Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
-
?
No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
-
?
The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
-
?
No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area.
-
✓
Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
- No salary bar for this route
- H-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
Als jij klaar bent voor een volgende stap in jouw carrière is dit een mooie kans! Wil jij commerciële impact maken bij Key Accounts in de foodretail en een buitendienstteam naar een hoger niveau tillen? Bij Remark Groep krijg je de vrijheid om te ondernemen, heb je invloed op de commerciële koers en draag je verantwoordelijkheid over bekende A-merken. Een gecombineerde rol van Key Accountmanager en Field Salesmanager voor een ervaren salesprofessional met leiderschapsambities. Door jouw aanpak draag je direct bij aan commerciële groei, een fijne samenwerking en professionalisering van het team. Je bouwt, stuurt, coacht en bepaalt mede de commerciële koers.
Maak het verschil als Key Account- en Field Salesmanager in Rogat
Dankzij jouw commerciële inzicht en coachende leiderschap groeien zowel de retailrelaties als de prestaties van het buitendienstteam. Als Key Account- & Field Salesmanager bij Remark Groep combineer je strategisch key accountmanagement met het aansturen en ontwikkelen van drie field sales professionals. Je bent verantwoordelijk voor de commerciële afspraken op hoofdkantoorniveau en bouwt tegelijkertijd aan een zelfstandig opererend buitendienstteam dat zorgt voor optimale distributie, schappresentaties en promotionele activaties bij drogisterijen, apotheken en gezondheidswinkels. Je bent zichtbaar op de winkelvloer, gaat regelmatig mee op klantbezoek en vertaalt commerciële data naar concrete verbeteracties. Daarbij werk je nauw samen met marketing, sales en andere interne disciplines.
Kortom, jij pakt de regie bij het:
· coaching-on-the-job, ontwikkelen en aansturen van buitendienstcollega’s;
· opbouwen en uitbreiden van strategische relaties met Key Accounts in de foodretail en het maken van accountplannen, waardoor jaarafspraken en promoties nagekomen worden;
· bewaken van commerciële KPI’s en vertalen van data naar gerichte acties;
· structureren van planning, forecasting, rapportages en commerciële routines;
· versterken van winkelvloerexecutie en samenwerking met interne stakeholders.
Als gedreven Key Account- en Field Salesmanager kun jij rekenen op:
Een ondernemende positie waarin jij veel verantwoordelijkheid en ruimte krijgt om zichtbaar resultaat neer te zetten. Remark Groep is een groeiende organisatie met sterke merken als THERME, ZARQA, Bio-Oil, Vogue, DARO, Midalgan en De Vergulde Hand biedt een hechte, professionele werkomgeving met korte lijnen, volop samenwerking en mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.
Op basis van een fulltime dienstverband krijg je daarbovenop:
· salaris van € 58.000,- tot €85.000,- bruto per jaar (incl. vakantiegeld), inschaling afhankelijk van senioriteit;
· bonusregeling;
· 27 vakantiedagen;
· een toekomstbestendige pensioenregeling;
· een auto, iPhone en laptop van de zaak;
· personeelskorting op de producten;
· gezellige borrels, uitjes en gezamenlijke lunches;
· mogelijkheden tot opleidingen en trainingen.
Voor deze vacature neem jij mee:
Jij combineert coachend leiderschap met commerciële slagkracht en analytisch vermogen. Je werkt planmatig, houdt overzicht en durft duidelijke lijnen uit te zetten. Je werkt gestructureerd en schakelt gemakkelijk tussen strategische klantgesprekken en de dagelijkse praktijk op de winkelvloer. Met jouw ondernemende instelling zie je commerciële kansen en zet je deze om in concrete resultaten.
Vink jij deze checklist ook af?
· hbo werk- en denkniveau;
· relevante ervaring met Key Accountmanagement en/of het het aansturen van een buitendienst binnen FMCG of retail;
· je past bij de belangrijkste bedrijfswaarden: Ondernemerschap, Samenwerken en Merkgedrevenheid;
· kennis van winkelpromoties, schappresentatie, displays, voorraadbeheer en second placements;
· ervaring met accountplannen, rapportages en het datagedreven sturen o
View original listing ↗