Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
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No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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Can’t check pay against the visa rulesWe don’t have visa salary rules for this country yet.
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
CDI client final Localisation : Massy , 2 jours de TT par semaineZeTrace est un cabinet de recrutement expert en digital commerce. Pour notre client, acteur majeur retail, nous recrutons un Chef de projet IT ayant de fortes appétences sur les briques applicatives du retail / magasin.CONTEXTE- Au sein de la DSI du Groupe- Périmètre des outils IT utilisés en magasins- Interactions internes avec les équipes métiers, le service MSO - Contacts externes avec les prestataires et partenaires de la DSILe poste : MISSIONS- Quelques exemples de projets à gérer CONCRETS : - Décommissionnement des macros Excel utilisées en magasin vers un nouvel outil, avec plusieurs sujets et directions impactées : RH, Supply, MSO, Finance, Commerce. - SAV : suivi avec les équipes de développement, planning, pilotage, préparation des éléments d'accompagnement pour les magasins, formation et communication, en lien avec le nouvel outil de commande en dépôt. - Déploiement de solution interne qui gère la priorisation rempotage en magasin, pilotage des demandes d'évolution, tests, planning et change ...LE POSTE dans son ensemble ...- Pilotage de projets IT outils dépôt - Réaliser et animer les ateliers d'expression des besoins avec les équipes métiers et IT pour construire le planning du projet. - Coordonner l'ensemble des parties prenantes et piloter les activités du projet : design, tests, infra, security, services. - Respecter les normes, les budgets et les plannings définis. - Être responsable de la qualité de l'ensemble des livrables. - Définir et animer les instances de gouvernance locales et groupe, ainsi que les ateliers métiers et techniques. - Gérer les risques, problèmes et dépendances avec le manager de projet et l'informer régulièrement de la situation du projet.- Gestion du RUN et amélioration continue - Être acteur de la transition vis-à-vis des équipes métiers et du support IT.- Collaboration et accompagnement métier - Accompagner les équipes métiers au changement : process, formation, communication.- Environnement international - Travailler en coordination avec les équipes IT du groupe et, le cas échéant, avec les équipes Outils Magasins d'autres filiales. - Participer à des projets transverses groupe dans un environnement multilingue et multiculturel. - Rédiger la documentation projet et animer des réunions en anglais.ORGANISATION & QUOTIDIEN- Rattachement direct au responsable de domaine - Travail en coordination avec les équipes IT du groupe Profil recherché : NIVEAU D'EXPÉRIENCE- 5 ans minimum d'expérience dans la gestion de projet IT.COMPÉTENCES TECHNIQUES- Gestion de projet IT- Normes, budgets et planning projet- Ateliers d'expression des besoins- Pilotage des activités de projet- Design, tests, infra, security, services- Gestion des risques, problèmes et dépendances- Gestion du RUN- Amélioration continue- Accompagnement au changement- Compétences analytiques- Résolution de problèmes- RetailOUTILS- Power APPS- Power BI- SAPSOFT SKILLS- Rigueur- Méthode- Dynamisme- Autonomie- Force de proposition- Capacité à travailler efficacement avec diverses équipes- Bon relationnel- Bonne communicationLANGUES- Anglais niveau B2 minimum
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