Jobs / United States / Xylem

Xylem

Qualitätsingenieur / Quality Engineer (m/w/d)

Mainz Posted today

View original listing ↗ Tailor my CV first Source: Arbeitnow

Listed on Arbeitnow: the application continues on their site, which links to the employer. Optional: we can tailor a CV and cover letter for this job from your real experience first (the first one is free).

Sponsorship verdict

Sponsorship possible

One solid signal, not two. Worth applying, and worth asking about sponsorship early.

  • Employer is on a government sponsor recordThe US Department of Labor certified 12 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first.
  • The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
  • No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area.
  • What Xylem paid sponsored hires in similar roles2 certified filings for “Engineer IV” (Electrical Engineers) in CO: $137k–$137k, median $137k.
  • Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
Employer is on a government sponsor record
The US Department of Labor certified 12 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
No salary bar for this route
H-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
What Xylem paid sponsored hires in similar roles
2 certified filings for “Engineer IV” (Electrical Engineers) in CO: $137k–$137k, median $137k. Most were filed at wage level III (100%) — 3 lottery entries, ≈46% projected selection odds for cap-subject employers. Source: US Department of Labor LCA disclosure data (Oct 2025 – Jun 2026).

US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).

A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.

About the role

Wasser ist unsere wichtigste Ressource. Helfen Sie dabei, sie nachhaltig zu schützen. Die weltweiten Herausforderungen rund um Wasser wachsen kontinuierlich. Als führendes Wassertechnologieunternehmen entwickelt Xylem innovative Lösungen, die dazu beitragen, Wasser effizienter zu nutzen, zu behandeln und wiederzuverwenden. Mit rund 23.000 Mitarbeitenden weltweit arbeiten wir täglich daran, die drängendsten Wasserprobleme unserer Zeit zu lösen. Innerhalb des Segments Xylem Analytics Germany entwickeln und vertreiben wir an vier deutschen Standorten hochwertige Mess- und Analysesysteme. Unsere Marken WTW, ebro, SI Analytics und STM zählen zu den führenden Anbietern in der quantitativen Mess- und Wasseranalytik. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Qualitätsingenieur / Quality Engineer (m/w/d) am Standort Mainz. In dieser abwechslungsreichen Position tragen Sie maßgeblich zur Sicherstellung und kontinuierlichen Verbesserung unserer Produkt- und Prozessqualität bei. Sie begleiten den gesamten Qualitätsprozess von der Wareneingangsprüfung über die Bearbeitung von Reklamationen bis hin zur Analyse und nachhaltigen Lösung von Qualitätsproblemen. Dabei arbeiten Sie eng mit Produktion, Fachabteilungen und Lieferanten zusammen und leisten einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements. Zu Ihren Aufgaben gehören: • Durchführung von Wareneingangsprüfungen einschließlich Dokumentation sowie Erstellung und Pflege von Prüfanweisungen • Durchführung von Qualitätsprüfungen im Rahmen von Zwischen- und Endprüfungen • Bewertung fehlerhafter Bauteile in der Produktion und Entscheidung über deren weitere Verwendbarkeit • Erfassung, Analyse und Bearbeitung von Qualitätsproblemen in der Produktion • Bearbeitung von Lieferantenreklamationen sowie Unterstützung bei der Bearbeitung von Kundenreklamationen • Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Lösungsstrategien bei Qualitätsabweichungen in enger Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Lieferanten • Verfolgung und Nachhaltung von Maßnahmen bei eskalierenden Qualitätsproblemen • Aktive Mitwirkung an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen sowie Unterstützung von Mitarbeitenden bei der Analyse und Optimierung von Qualitätsstandards • Planung und Durchführung von internen Produkt- und Prozessaudits • Unterstützung bei der Pflege, Weiterentwicklung und Aufrechterhaltung des Qualitätsmanagementsystems sowie der zugehörigen Dokumentation (z. B. Handbücher, Verfahrens- und Prozessbeschreibungen) • Erstellung, Pflege und Auswertung von Statistiken sowie kennzahlenbasierten Qualitätsberichten (z. B. Q-Berichte und DPD) • Unterstützung im Bereich der Prüfmittelüberwachung und Prüfmittelverwaltung Das bringen Sie mit: • Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Chemie, Physik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Produktionstechnik) • Mindestens 3-jährige fachspezifische Erfahrung im Bereich Fertigung und Qualitätssicherung • Erfahrungen mit der Prüf- und Messmittelüberwachung • Kenntnisse der Norm ISO:9001 • Zusatzqualifikation als interner Auditor wünschenswert • Anwendung des ERP-Systems • Gute Englischkenntnisse • Analytisch, pragmatisch und unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit Gestaltungswillen, Überzeugungskraft mit einem hohen Maß an Fingerspitzengefühl Was können Sie von uns erwarten? • Leistungsgerechte Vergütung • Vermögenswirksame Leistungen • Betriebliche Altersvorsorge • 30 Urlaubstage • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem international erfolgreichen Unternehmen • Umfassende Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsangebote • Langfristige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten • Ein kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen • Die Möglichkeit, mit Ihrer Arbeit einen Beitrag zur nachhaltigen Nutzung d

View original listing ↗