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TPnet Marktforschung

Nebenjob als Online-Testbenutzer (m/w/d) - Studien für Apps, Websites & digitale Produkte

Leipzig Posted today

View original listing ↗ Tailor my CV first Source: Arbeitnow

Listed on Arbeitnow: the application continues on their site, which links to the employer. Optional: we can tailor a CV and cover letter for this job from your real experience first (the first one is free).

Sponsorship verdict

No sponsorship evidence yet

No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.

  • No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
  • The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
  • No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area.
  • Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
No salary bar for this route
H-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.

US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).

A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.

Before you apply

Sponsorship unknown

No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.

These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →

About the role

Wie gut funktionieren neue Apps? Sind Websites verständlich aufgebaut? Und wie kommen neue Produkte bei Nutzern wirklich an? Genau solche Fragen untersuchen Unternehmen gemeinsam mit der Plattform TestingTime . Dafür werden regelmäßig Menschen gesucht, die neue digitale Angebote testen und ihre Eindrücke teilen. Als Online-Testbenutzer unterstützt du Studien zu Apps, Websites oder digitalen Services und gibst ehrliches Feedback aus Sicht eines Nutzers. Aufgaben • Teilnahme an Online-Studien zu Apps, Websites oder digitalen Produkten • Teilen deiner Eindrücke und Erfahrungen als Nutzer • Bewertung von Bedienbarkeit, Design und Verständlichkeit • Beantwortung kurzer Fragen oder Teilnahme an moderierten Online-Interviews • Teilnahme bequem von zuhause oder gelegentlich vor Ort (je nach Studie) Qualifikation Das solltest du mitbringen • Interesse an digitalen Produkten, Apps oder neuen Services • Einen PC, Laptop oder ein Smartphone mit Internetzugang • Zuverlässigkeit bei vereinbarten Studienterminen • Bereitschaft, deine Meinung ehrlich und nachvollziehbar zu teilen Vorkenntnisse sind nicht erforderlich – wichtig ist vor allem deine Perspektive als Nutzer. Benefits Das erwartet dich ✔ Flexible Teilnahme – du entscheidest selbst, an welchen Studien du teilnimmst ✔ Vergütung pro Studie – Höhe abhängig von Dauer und Art der Untersuchung ✔ Unterschiedliche Themen rund um Apps, Websites und digitale Services ✔ Teilnahme meist bequem online von zuhause aus ✔ Keine Verpflichtungen – du kannst Studienangebote annehmen oder ablehnen Diese Tätigkeit eignet sich gut als Nebenverdienst neben Studium, Beruf oder Selbstständigkeit , wenn du gelegentlich an Studien teilnehmen möchtest und Interesse daran hast, neue Produkte frühzeitig kennenzulernen. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

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