Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
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No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area.
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
- No salary bar for this route
- H-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
SYMAVAL PRO est une entreprise spécialisée dans l'irrigation agricole et les équipements destinés aux serres. Elle accompagne les professionnels du monde agricole dans leurs projets en proposant des solutions adaptées à leurs besoins : systèmes d'arrosage, équipements d'irrigation, installations pour serres et matériel technique. L'entreprise assure également le montage, la mise en service, l'entretien et le dépannage des équipements afin de garantir leur bon fonctionnement et d'accompagner ses clients au quotidien.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Technico-commercial(e) pour renforcer notre équipe sur notre agence basé à LOIRE-AUTHION (49) et contribuer au développement de notre portefeuille clients.
Vos missions
Véritable interlocuteur(trice) de nos clients, vous alliez compétences commerciales et intérêt pour la technique afin de proposer des solutions d'irrigation adaptées aux besoins de chacun.
Vos principales missions seront de :
• Développer votre portefeuille clients et prospecter de nouveaux clients sur votre secteur ;
• Identifier les besoins des exploitants agricoles et leur proposer des solutions adaptées ;
• Promouvoir et commercialiser nos systèmes d'irrigation, équipements et solutions de pompage ;
• Élaborer et assurer le suivi des offres commerciales ;
• Accompagner les clients tout au long de leur projet, de la première prise de contact jusqu'à la réalisation de la vente ;
• Fidéliser votre clientèle et entretenir une relation de proximité ;
• Collaborer avec les équipes techniques et les différents services de l'entreprise pour garantir la pertinence des solutions proposées.
Votre profil
Vous aimez le contact client, le terrain et les environnements techniques ? Vous souhaitez exercer un métier qui associe conseil, commerce et solutions concrètes ?
Nous recherchons une personne qui possède :
• Un réel intérêt pour le monde agricole et les équipements techniques ;
• Un bon sens du relationnel et le goût du conseil ;
• Une appétence pour la prospection et le développement commercial ;
• De l'autonomie, de la rigueur et un bon sens de l'organisation ;
• Un esprit d'équipe et le sens du service client.
Une expérience en technico-commercial, idéalement dans le secteur agricole ou dans la vente de solutions techniques, serait appréciée.
Nous restons ouverts aux profils motivés souhaitant s'investir dans une entreprise à taille humaine et développer leurs compétences.
Pourquoi rejoindre SYMAVAL ?
En intégrant SYMAVAL, vous rejoignez une entreprise familiale qui mise sur la proximité, l'entraide et le savoir-faire technique.
Envie de nous rejoindre ?
Vous souhaitez mettre vos compétences commerciales au service de projets techniques et accompagner les professionnels du monde agricole au quotidien ?
Envoyez-nous votre CV!
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