Leitung (m/w/d) für den Fachbereich IT und Digitalisierung

Die Stadt Herne sucht zum 01.01.2027 eine Leitung (m/w/d) für den Fachbereich IT und Digitalisierung im Dezernat I. Urban, digital und international sind die Leitthemen der Stadt Herne. Der im Februar 2023 neu eingerichtete Fachbereich IT und Digitalisierung (FB 16) bündelt die Digitalthemen der Stadt-verwaltung und führt sie unter einem Dach zusammen. Im Fachbereich sind die Informations-technologie (IT), digitale Infrastrukturen und die Verwaltungsdigitalisierung sowie das IT-Ma-nagement fusioniert. Wir bieten Ihnen: • ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 bzw. 41 Wochenstunden) • eine leistungsgerechte Vergütung bis zur Entgeltgruppe 15 TVöD (Jahresbrutto von ca. 74.888 Euro bis 105.422 Euro) / Besoldung nach A 15 LBesG • eine Jahressonderzahlung und einen leistungsbezogenen Entgeltbestandteil, ggf. eine Fachkräftezulage • eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und das zusätzliche Angebot der „Extra-Rente“ • vielfältige Rabatte für Mitarbeitende • ein vergünstigtes DeutschlandTicket Job für den ÖPNV • Fahrradleasing mit Versicherungs- und Wartungspaket sowie die Möglichkeit einer zinslosen Gehaltsvorauszahlung zur Finanzierung eines Fahrrades • ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichem Programm • eine hohe Arbeitsplatzgarantie und Planbarkeit einer sicheren beruflichen Zukunft • eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Gleitzeitmodells der Stadt Herne • ein gutes Angebot an persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine umfassende Einarbeitung • die grundsätzliche Möglichkeit von Homeoffice bzw. der mobilen Arbeit • eine vielseitige, verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Ar-beitsumfeld • teamübergreifende Zusammenarbeit Ihre Aufgabenschwerpunkte: • Gesamtverantwortung für den Fachbereich IT und Digitalisierung mit aktuell ca. 100 Mitarbeitenden, insbesondere o Bestimmung von Grundsätzen, Richtlinien und Anweisungen für die den Mitarbeitenden des Fachbereichs zugewiesenen Aufgaben in formeller und materieller Hinsicht o Erstellung von Organisationskonzepten für die Weiterentwicklung der organisatorischen und personellen Strukturen und Erarbeitung von Vorschlägen zur Optimierung der gesamten institutionellen und funktionellen Organisation des Fachbereichs o Anordnung der zur Erfüllung der zugewiesenen Aufgaben erforderlichen Maßnahmen o Beachtung und Einhaltung einschlägiger Vorschriften zum Arbeitsschutz und zur Arbeitssicherheit o Einsatz der zugewiesenen Mitarbeitenden und Arbeitsmittel im Rahmen der festgelegten Regelungen o Abschluss von Kontrakten mit nachgeordneten Stellen o Dienstaufsicht o Durchsicht der wichtigsten Eingänge, Hinweise zur Bearbeitung o Entscheidung in grundsätzlichen, fachlichen, personellen, organisatorischen und finanziellen Angelegenheiten, soweit sie nicht anderen Stellen vorbehalten sind o Prüfung und Unterzeichnung wichtiger Schriftstücke o Bearbeitung/Mitarbeit bei besonders schwierigen Vorgängen und solchen von grundsätzlicher Bedeutung o Wahrnehmung der Entscheidungs-/ Unterzeichnungs- und Vertretungsbefugnisse im Rahmen der erteilten Ermächtigungen o Beobachtung der Entwicklung des Fachbereiches einschließlich des Schrifttums o Regelmäßige Besprechungen mit dem Dezernenten, gegebenenfalls Vertretung des Fachbereichs in Ausschüssen und anderen Gremien sowie wichtige Besprechungen mit anderen Organisationseinheiten, Behörden • Vertretung der Stadt Herne innerhalb des Smart City Netzwerks (Mitgliedschaft, Vor-stand), insbesondere Vorsitz im IDEASFORUM e.V. als ständiges Vorstandsmitglied für die Stadt Herne o KDN-Verbandsversammlung zur Vertretung städtischer Interessen im NRW-Zweckverband o Arbeitskreis Digitalisierung des Städtetags NRW sowie de