Jobs / United States / Socotec INC

Socotec INC

Monteur waterinstallaties, Regio Brabant

Son, NB, NL (Remote) · Remote · region not stated Posted today

Apply on employer site ↗ Tailor my CV first Source: Company careers site

Optional: we can tailor a CV and cover letter for this job from your real experience first (the first one is free).

Where you can work from

Location not specified

The listing does not say where you can work from. Missing information is not the same as worldwide: check before applying.

The company's headquarters is not the same as where you may work from. Visa sponsorship only matters if you would relocate; see below.

Visa sponsorship, if you would relocate

Sponsorship verdict

Sponsorship possible

One solid signal, not two. Worth applying, and worth asking about sponsorship early.

  • Employer is on a government sponsor recordThe US Department of Labor certified 2 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first.
  • The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
  • No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area.
  • Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
Employer is on a government sponsor record
The US Department of Labor certified 2 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
No salary bar for this route
H-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.

US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).

A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.

About the role

Jouw profiel • Je hebt kennis en ervaring of bij voorkeur een opleiding Installatietechniek MBO-3. • In het bezit van rijbewijs B. • In bezit van Basisveiligheid VCA. • Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in vergelijkbare functie. • Aanvraag van een Verklaring van Goed Gedrag (VOG) is geen probleem. • Je bent minimaal beschikbaar voor 32 uur per week. • Je hebt goede communicatieve vaardigheden en een uitstekende beheersing van de Nederlands taal. • Je werkt secuur, kan goed samenwerken en bent servicegericht. • Je bent woonachtig in de regio Noord Brabant of Noord Limburg. Wat bieden wij? • Een afwisselende werkomgeving. • Een arbeidsovereenkomst van 32 tot 40uur per week voor 1 jaar met zicht op vast dienstverband • Salaris van € 3.150 - € 3.700 (o.b.v. opleiding, leeftijd, ervaring en fulltime werken) • Een werkauto (Kia Ceed station) van de zaak waarbij ook de mogelijkheid bestaat deze privé te gebruiken. • 26 vakantie dagen en daarbovenop 3 bonus malus dagen • Goede pensioenregeling • Volop doorgroeimogelijkheden • Tablet en telefoon • Leasefiets regeling     Wat verwachten we van jou? • Een mbo-3-diploma Installatietechniek of vergelijkbaar. • Minimaal 2 jaar relevante werkervaring en kennis van materialen en onderhoudstechnieken. • Een VCA-VOL-certificaat en rijbewijs B. • Je kunt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen. • Je werkt nauwkeurig en flexibel, bent klant- en kwaliteitsgericht en functioneert goed in een team. • Je bent woonachtig in Noord-Brabant. • Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlands taal (spreken, lezen en schrijven)   Wat bieden wij jou? • Een afwisselende functie op interessante werklocaties in Noord Brabant. • Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en door te groeien. • Een contract voor 32 tot 40 uur per week, met uitzicht op een vaste aanstelling. • 26 vakantiedagen en 3 extra bonusdagen. • Een uitstekende pensioenregeling. • Een tablet en telefoon van de zaak. • Een auto van de zaak die je ook prive mag rijden. • Leasefiets regeling. Heb je interesse, vragen of wil je direct solliciteren? e-mail naar: recuitment@socotec.nl

Apply on employer site ↗