Skills this job asks for
Supply chainHealth and safetyCompliance
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Sponsorship verdict
Sponsorship possible
One solid signal, not two. Worth applying, and worth asking about sponsorship early.
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Employer is on a government sponsor recordThe US Department of Labor certified 17 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area.
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
- Employer is on a government sponsor record
- The US Department of Labor certified 17 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
- No salary bar for this route
- H-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
About the role
3M has a long-standing reputation as a company committed to innovation. We provide the freedom to explore and encourage curiosity and creativity. We gain new insight from diverse thinking, and take risks on new ideas. Here, you can apply your talent in bold ways that matter.
Job Description:
Supply Chain Analyst, Planta Juárez
Colabora con 3Mers innovadores alrededor del mundo
Como Supply Chain Analyst desempeñarás un rol clave para compra de Insertos y Marcos, actividades de Análisis de Demanda y Capacidad en el área de filtros, así como acompañar la salida del producto Flash . En este rol podrás identificar de primera mano fluctuaciones en demanda y por medio del análisis de capacidad colaborar para que podamos administrar los recursos para responder a las necesidades del cliente, así como también, para asegurar el seguimiento de las políticas de calidad, seguridad y medio ambiente dentro de la planta de EDUMEX en Ciudad Juárez, Chih.
El impacto que tendrás en este rol
• Aseguraras la disponibilidad de insertos y marcos, así como la administración de esos inventarios
• Elaborar análisis de la demanda y capacidad del área
• Podrás identificar de primera mano fluctuaciones en demanda y por medio del análisis de capacidad anticipar para lograr administrar los recursos eficazmente
• Promoverás la comunicación del requerimiento de ordenes a SC St Paul
• Conducirás la salida del producto de Flash y Apollo
Las habilidades y experiencia que buscamos
Para preparar tu camino hacia el éxito en esta posición desde el primer día, 3M está en búsqueda de candidatos que cuenten con:
• Licenciatura en Cadena de suministro, Administración o afín
• 3 años de experiencia en funciones relacionadas a la cadena de suministro
• Dominio del idioma Inglés hablado y escrito (B1-B2)
• Conocimientos en sistemas de Internos de 3M, Microsoft Office & PBI
Experiencia y habilidades adicionales que podrían ayudarte a tener aún más éxito en este rol:
• Alta capacidad de análisis y adaptación a los cambios
• Apertura a trabajo en equipo
• Auto dirigido y con disponibilidad para aprender
• Con interés en afrontar retos y buscar soluciones diversas
• Liderazgo de equipos
Apoyando tu bienestar
3M ofrece programas para ayudarte a vivir al máximo tu vida, tanto física como financieramente. Para garantizar salarios y beneficios competitivos, 3M realiza evaluaciones comparativas periódicas con otras empresas que son equiparables en tamaño y alcance.
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3M es un empleador que ofrece las mismas oportunidades. 3M no discriminará a ningún solicitante de empleo por razones de raza, color, edad, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, discapacidad o estado de veterano.
Safety is a core value at 3M. All employees are expected to contribute to a strong Environmental Health and Safety (EHS) culture by following safety policies, identifying hazards, and engaging in continuous improvement.
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