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Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
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No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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Can’t check pay against the visa rulesNo salary stated. Germany EU Blue Card needs at least €50,700 a year (shortage-occupation / recent-graduate: €45,934).
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
- Can’t check pay against the visa rules
- No salary stated. Germany EU Blue Card needs at least €50,700 a year (shortage-occupation / recent-graduate: €45,934). Source: https://www.make-it-in-germany.com/en/visa-residence/types/eu-blue-card, rules effective 2026-01-01.
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
Über adconova
Effizienz²
Deine Experten für Technical FinOps und AI Coaching
Gegründet im Jahr 2021, bündelt adconova tiefgreifendes Expertenwissen aus den Bereichen Cloud und DevOps, um die digitale Transformation greifbar und messbar zu machen. Mit unserem Team agieren wir deutschlandweit als strategischer Partner für Unternehmen, die technologische Exzellenz mit wirtschaftlicher Vernunft vereinen wollen.
Unsere Kernkompetenzen:
- Technical FinOps: Wir bringen Transparenz in komplexe Cloud-Strukturen und optimieren Ihre Ausgaben durch präzises Kosten-Monitoring und Effizienzanalysen gebündelt mit technischer Umsetzung von Anpassungen.
- AI Empowerment & Coaching: Wir professionalisieren den Einsatz generativer KI dort, wo der echte Mehrwert entsteht – direkt am Arbeitsplatz Ihrer Mitarbeitenden. Unser Fokus liegt auf der Befreiung von Routinetätigkeiten durch maßgeschneiderte „Side-by-Side“-Lösungen.
Deine Aufgaben
• Konzeption und Aufbau virtueller Netzwerke, Routing-Konzepte, Firewalls und sicherer Anbindungen zwischen Rechenzentren, Kunden und Partnern sowie Cloud-Plattformen
• Arbeit auf Plattformen, wie Google Cloud Platform oder auch AWS, Azure, AliBaba Cloud oder hybriden Umgebungen
• Du definierst Architekturvorgaben, Sicherheitsrichtlinien und technische Standards und stellst deren Einhaltung über alle Beteiligten hinweg sicher
• Du entwickelst Konzepte für Netzwerksegmentierung, Verschlüsselung, Zugriffskontrollen und sichere Cloud-Anbindungen und bewertest neue Technologien hinsichtlich ihrer Risiken
• Du koordinierst interne Stakeholder:innen, DevOps-Teams sowie externe Dienstleistungsunternehmen und sorgst für ein gemeinsames Verständnis der Architektur- und Sicherheitsanforderungen
• Mitarbeit an Kundenprojekten im Kontext Technical FinOps, Cloud Governance, Architektur, Kubernetes, Migrationsstrategien, AI Plattformen
Was Du mitbringst
• Fundierte Berufserfahrung als Cloud Architect mit Schwerpunkt auf Google Cloud Platform und Netzwerken, oder einer anderen Public Cloud
• Tiefgehendes Verständnis von Cloud- und DevOps-Strukturen
• Kommunikationsfähigkeit zwischen Fachbereichen und Cloud-Teams und verstehst es, Anforderungen in tragfähige Architekturkonzepte zu übersetzen
• Erfahrungen mit modernen KI-Technologien (vgl. GenAI, Claude, Gemini, MS Copilot, ChatGPT, OpenWebUI)
• Analytische Stärke und Begeisterung für technische Effizienz
• Fließend Deutsch und Englisch
Benefits
• JobRad, Option Firmenwagen, corporate benefits und ein Referral Programm, ebenso eLearning-Tools für alle Arten der Weiterbildung
• Unterschiedlichste offline (6-7 mal pro Jahr) und online Teamevents
• Individuelle Hardware-Auswahl (Notebook, Smartphone, etc.) und OS
• Durch unsere noch überschaubare Größe, kannst Du Dich unterschiedlichster technischer und organisatorischer Themen annehmen und mitgestalten
• Remote-first Strategie (in Deutschland) und dennoch die Option unser Office in Weiterstadt zu nutzen
... und da kommt sicherlich noch mehr ;)
Wenn Du Dich in all dem siehst, dann freuen wir uns von Dir zu hören und in einem ersten Austausch herauszufinden, ob wir denn zusammen passen.
Melde Dich gerne auch bei Fragen schon vorab bei André (HR & Recruiting) unter +49 171 2190101 oder via Mail.
Bis bald,
Dein adconova-Team
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