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dunnhumby Limited

Shopper Insights Client Lead

Montreal Posted today

Apply on employer site ↗ Tailor my CV first Source: Company careers site

Optional: we can tailor a CV and cover letter for this job from your real experience first (the first one is free).

Sponsorship verdict

No sponsorship evidence yet

No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.

  • No government sponsor record hereNo government sponsor record covers this employer in this country.
  • The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
  • No salary bar for this routeCanada has no single salary bar: the employer usually needs a positive LMIA.
  • Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
No salary bar for this route
Canada has no single salary bar: the employer usually needs a positive LMIA. Pay at or above the provincial median wage + 20% (e.g. C$36.92/h in Ontario) puts it in the high-wage stream. Source: https://www.canada.ca/en/employment-social-development/services/foreign-workers/median-wage.html, rules effective 2026-07-17.

Canada: Express Entry no longer awards ranking points for job offers (since 25 Mar 2025); a job offer still counts toward Federal Skilled Worker eligibility.

A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.

Before you apply

Sponsorship unknown

No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.

These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →

About the role

À propos de dunnhumby dunnhumby est le leader mondial de la Data Science appliquée aux clients, aidant les enseignes et les marques les plus ambitieuses au monde à placer le client au cœur de chaque décision. Avec près de 3 000 experts répartis en Europe, en Asie, en Afrique et dans les Amériques, nous collaborons avec des entreprises emblématiques telles que Tesco, Coca-Cola, Meijer, Procter & Gamble et Metro afin de transformer les données en croissance, en innovation et en valeur mesurable pour leurs clients. Leadership Client Nos équipes Leadership Client constituent le moteur commercial de dunnhumby. Elles développent des partenariats de confiance à long terme qui transforment les données clients en croissance mesurable pour les plus grandes enseignes et marques mondiales. Nous travaillons dans les secteurs de l’alimentation, de la grande distribution et du commerce spécialisé, en transformant les insights en actions concrètes sur des sujets tels que l’assortiment, la tarification, les médias et les promotions. Ce que vous ferez Vous contribuerez à la livraison des insights, de la définition du besoin jusqu’à la présentation des résultats, tout en développant de solides relations clients et en assurant une exécution fiable des projets. • Soutenir les relations quotidiennes avec les fournisseurs clients attribués et les parties prenantes du distributeur . • Comprendre les besoins et questions des clients et les traduire en analyses et livrables ciblés . • Interpréter les insights consommateurs et contribuer à l’élaboration de présentations et de recommandations claires . • Coordonner les calendriers , les actions et les suivis de projets avec les équipes internes. • Contribuer à la planification des comptes , au suivi de la valeur créée pour les clients et à l’identification d’ opportunités de croissance adaptées . Ce que nous recherchons Vous apporterez une réelle curiosité pour les consommateurs et le commerce de détail, un sens de l’organisation solide et la capacité de communiquer clairement des analyses. • Expérience dans l’utilisation des données ou des insights pour répondre à des problématiques commerciales . • Excellentes compétences écrites , orales et de présentation . • Capacité à établir des relations de confiance avec les clients et les collègues . • Expérience dans la gestion organisée de plusieurs projets et priorités simultanément . • Approche collaborative et orientée client dans la résolution de problèmes . Ce que vous pouvez attendre de nous Nous ne nous contenterons pas de répondre à vos attentes. Nous les dépasserons. Vous bénéficierez ainsi d’un ensemble complet d’avantages digne d’une entreprise technologique de premier plan, mais aussi d’un niveau de flexibilité personnelle auquel vous ne vous attendiez peut-être pas. Vous profiterez également d’avantages pensés avec attention, tels que des horaires de travail flexibles et un jour de congé pour votre anniversaire. Et nous ne faisons pas que parler de diversité et d’inclusion. Nous les vivons au quotidien grâce à nos réseaux dynamiques tels que dh Gender Equality Network, dh Proud, dh Family, dh One, dh Enabled et dh Thrive. Nous souhaitons que chacun ait la possibilité de révéler tout son potentiel et de donner le meilleur de lui-même tout au long du processus de recrutement. N’hésitez pas à informer votre recruteur des aménagements qui pourraient vous être utiles. Avantages chez dunnhumby Canada • Santé: Couverture médicale et dentaire privée par l’intermédiaire de Desjardins. dunnhumby prend en charge 90 % du coût total de la prime et l’employé contribue à hauteur de 10 %. • Protection et retraite: Assurance vie, assurance décès et mutilation accidentels, assurance invalidité de courte durée et de longue durée par l’intermédiai

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