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PCS PolymerCycle Solutions GmbH

Leiter Operations (m/w/d)

Viersen Posted today

View original listing ↗ Tailor my CV first Source: Arbeitnow

Listed on Arbeitnow: the application continues on their site, which links to the employer. Optional: we can tailor a CV and cover letter for this job from your real experience first (the first one is free).

Sponsorship verdict

No sponsorship evidence yet

No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.

  • No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
  • The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
  • No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area.
  • Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
No salary bar for this route
H-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.

US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).

A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.

Before you apply

Sponsorship unknown

No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.

These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →

About the role

Unternehmen Die Hoffmann+Voss GmbH ist Teil der PolymerCycle Gruppe und spezialisiert auf die Regranulierung und das Recompounding technischer Kunststoffe. Die Hoffmann+Voss GmbH liefert ihre Produkte an höchst anspruchsvolle Kundenindustrien – wie die Automobilbranche, Elektro-/Elektronik oder Haushaltsgeräte – zuverlässig und nach strengen Qualitätsanforderungen. Dafür greift die Hoffmann+Voss GmbH auf langjährige Erfahrung in der Aufbereitung und Compoundierung von technischen Kunststoffen zurück. Mit einem vollumfänglichen, modern ausgestatteten Labor bietet Hoffmann+Voss umfassende Analytik-, Prüf- und Entwicklungsleistungen. In der Gruppe bündeln die Unternehmen der PolymerCycle Gruppe ihren Zugang zu unterschiedlichen Rohstoffströmen, ihre Expertise in komplexen Kundenindustrien, umfangreiche Produktionskapazitäten sowie tiefes technologisches und materialwissenschaftliches Know-how. Durch die Kombination von Sortier-, Trenn-, Regranulierungs- und Compounding-Know-how entstehen hochwertige Recyclinglösungen, die sowohl technische Anforderungen erfüllen als auch die wachsende europäische Nachfrage nach qualitätsgesicherten Rezyklaten bedienen. Für das Werk der Hoffmann+Voss GmbH in Viersen suchen wir einen Leiter Operations (m/w/d). Aufgaben & Verantwortung • Gesamtverantwortung für den operativen Betrieb des Werks – einschließlich Produktion, Instandhaltung, Lagermanagement und Logistik sowie Arbeitssicherheit und nachhaltiger Ressourcennutzung • Führung, Entwicklung und Organisation des Produktionsteams sowie Sicherstellung einer effizienten Personaleinsatz- und Schichtplanung • Steuerung und kontinuierliche Optimierung der Produktionsprozesse für Regranulierung und Recompounding – von vom Wareneingang über die Zerkleinerung und Aufbereitung bis hin zur Extrusion • Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Produkten, Prozessen und Technologien • Verantwortung für Kennzahlen, Maßnahmen zur Produktivitätssteigerung sowie Initiierung und Umsetzung von Verbesserungsprojekten nach Lean- und KVP-Prinzipien • Budget- und Kostenverantwortung einschließlich Investitionsplanung, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und laufendem Kostencontrolling • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Umwelt- und Arbeitsschutzanforderungen Qualifikationen • Technische Ausbildung oder Studium – beispielsweise in Kunststofftechnik, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder Produktionstechnik • Mehrjährige Führungserfahrung in einem produzierenden Unternehmen, idealerweise in der Kunststoffverarbeitung oder im Recycling • Fundierte Kenntnisse in Produktionsmanagement, Prozessoptimierung, Lean-Methoden und Qualitätsmanagement • Solides betriebswirtschaftliches Verständnis – Kostenrechnung, Budget- und Investitionsplanung • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität, sicherem Auftreten sowie der Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und Veränderungen wirksam umzusetzen • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen Wir bieten • Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem wachsenden, zukunftsorientierten Markt mit direktem Einfluss auf die weitere Entwicklung des Standorts • Großer Gestaltungsspielraum – Prozesse weiterentwickeln, Strukturen schaffen und Verbesserungen im Werk unmittelbar umsetzen • Zusammenarbeit in einem dynamischen, interdisziplinären Team mit kurzen Entscheidungswegen und engem Austausch innerhalb der PolymerCycle Gruppe • Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven innerhalb der Gruppe • Ein sicherer, langfristig angelegter Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung, attraktiven Benefits und einem modernen Arbeitsumfeld mit hochwertiger technischer Ausstattung Find Jobs

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