Assistant Project Manager - Data Center Construction Projects, Santiago

El Assistant Project Manager apoya la planificación, coordinación y ejecución de proyectos de construcción, garantizando el cumplimiento de plazos, presupuesto, calidad y seguridad. Actúa como soporte directo del Project Manager y coordina actividades con clientes, contratistas y equipos internos para asegurar el éxito del proyecto. Responsabilidades • Apoyar al Project Manager en la gestión diaria y seguimiento de las actividades del proyecto. • Coordinar reuniones de proyecto, preparar actas y dar seguimiento a las acciones acordadas. • Monitorear cronogramas, hitos y avances de obra, reportando desviaciones y riesgos. • Dar soporte en la gestión de RFIs, submittals, documentación técnica y procesos de compra. • Colaborar en el control de costos, presupuesto y seguimiento de contratos asignados. • Apoyar las actividades de seguridad, calidad (QA/QC) y cumplimiento de HSE en el sitio. • Coordinar la comunicación entre clientes, consultores, contratistas y proveedores. • Participar en la revisión de documentación de cierre y entrega final del proyecto.   • Título universitario en Ingeniería, Gestión de la Construcción o área relacionada. • Mínimo 3 a 5 años de experiencia en gestión o coordinación de proyectos de construcción. • Experiencia en proyectos de centros de datos (Data Centers) será valorada. • Conocimiento de control de cronogramas, costos y documentación de obra. • Buenas habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas. • Inglés avanzado. En Turner & Townsend, nuestras personas comparten nuestra visión y misión. Ofrecemos un excelente lugar para trabajar, donde cada persona tiene la oportunidad de contribuir, ser escuchada y generar un impacto positivo. Nos comprometemos a apoyar el éxito de nuestros colaboradores tanto en su vida profesional como personal. Por ello, promovemos un entorno de trabajo saludable, productivo y flexible, que fomenta el equilibrio entre la vida laboral y personal. Turner & Townsend es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todos los empleados. Animamos activamente a candidatos de todos los sectores y perfiles a postularse. No aceptamos currículums ni postulaciones especulativas o no solicitadas enviadas por agencias de reclutamiento que no formen parte de nuestra lista de proveedores aprobados o que no hayan seguido el proceso establecido. Cualquier currículum recibido fuera de dicho proceso será considerado una postulación directa. Para obtener más información sobre nuestra empresa, visite: www.turnerandtownsend.com Es estrictamente contrario a la política de Turner & Townsend que los candidatos paguen cualquier tipo de tarifa relacionada con nuestros procesos de selección. Ninguna agencia de reclutamiento autorizada por Turner & Townsend solicitará pagos a los candidatos en ningún momento. Los currículums enviados de forma no solicitada a través de nuestro sitio web o a cuentas de correo electrónico de empleados de Turner & Townsend se considerarán propiedad de la empresa y no estarán sujetos al pago de honorarios de agencia. Para actuar como agencia de reclutamiento autorizada de Turner & Townsend, debe existir un acuerdo formal por escrito y la agencia deberá haber sido invitada por el equipo de Talent Acquisition a presentar candidatos para su evaluación.   Join our social media conversations for more information about Turner & Townsend and our exciting future projects:  Twitter Instagram LinkedIn It is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process. No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time.  Any unsolicited resumes/CVs submitt