Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
-
?
No government sponsor record hereNo government sponsor record covers this employer in this country.
-
?
The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
-
?
Can’t check pay against the visa rulesNo salary stated. Germany EU Blue Card needs at least €50,700 a year (shortage-occupation / recent-graduate: €45,934).
-
✓
Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
- Can’t check pay against the visa rules
- No salary stated. Germany EU Blue Card needs at least €50,700 a year (shortage-occupation / recent-graduate: €45,934). Source: https://www.make-it-in-germany.com/en/visa-residence/types/eu-blue-card, rules effective 2026-01-01.
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
• Sie wickeln Kundenaufträge eigenverantwortlich oder im Team mit dem Außendienst reibungslos, termingerecht, kundenorientiert und wirtschaftlich ab.
• Für unsere Kundschaft erstellen Sie präzise und überzeugende Angebote, die deren Anforderungen optimal widerspiegeln.
• Des weiteren übernehmen Sie die technische Beratung unserer Kundinnen bzw. Kunden und stehen ihnen mit Ihrem Fachwissen zur Seite.
• Im aktiven und passiven Telefonverkauf begeistern Sie unsere Geschäftspartner:innen für unsere Produkte und Dienstleistungen.
• Sie bedienen unsere Abholkundschaft direkt vor Ort und sorgen für einen exzellenten Service.
• Produktbezogene Auskünfte geben Sie kompetent und unterbreiten stets passende Lösungsvorschläge.
• Sie wirken aktiv bei Beratungs-, Vortrags-, Messe- und ähnlichen Veranstaltungen mit und repräsentieren unser Unternehmen.
• Kundenanforderungen prüfen Sie hinsichtlich ihrer technischen Realisierbarkeit und bieten bei Bedarf fachliche Alternativen an.
• Ausbildung: abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder vergleichbar
• Erfahrungen und Know-how: fundierte Produkt- und Branchenkenntnisse im Bereich Sanitär, Heizung und Klima; ausgeprägte technische Kompetenz im Umgang mit Heizsystemen
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: Ihnen gelingt es, auch in Phasen hoher Arbeitslast einen kühlen Kopf zu bewahren und Sie integrieren sich erfolgreich in Teams; Sie arbeiten zuverlässig und gehen Aufgaben strukturiert an, um optimale Ergebnisse zu erzielen
• Sprachen: sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Larissa Schmitt (Personalabteilung)
+49 6441 418 2908
Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Kevin Kinder (Fachabteilung)
+49 521 2094 220
Work #LikeABosch beginnt hier: Jetzt bewerben!
Apply on employer site ↗