Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
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No government sponsor record hereNo government sponsor record covers this employer in this country.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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Can’t check pay against the visa rulesWe don’t have visa salary rules for this country yet.
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
L'équipe Corporate Development recherche un(e) stagiaire pour un stage de 6 mois afin de contribuer aux réflexions stratégiques et financières de Doctolib et travailler sur de possibles opérations d’acquisition ou de levée de fonds. Rattachée au CFO et ayant de nombreuses interactions avec le Comex, l'équipe intervient à l’intersection de la finance d’entreprise, de la stratégie et des relations investisseurs.
Vos missions
En tant que Corporate Development Analyst, vous serez pleinement intégré(e) dans l’équipe et travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble de ses membres.
Vos responsabilités incluent mais ne sont pas limitées à :
• Participer aux réflexions stratégiques de Doctolib et à la préparation des présentations à destination du Comité Exécutif
• Suivre l’activité des acteurs de l’écosystème digital health et tech (innovations, acquisitions, nouvelle géographie, etc.)
• Contribuer à la transformation IA de l'équipe : participation à la réflexion des workflows à automatiser, test et déploiement d’agents IA, mesure d’impact
• Contribuer aux exercices d’origination de cibles M&A et à l’exécution des deals M&A : valorisation de l’entreprise, participation au processus de due diligence, soutien à la préparation des documents de décisions du Comex et du Board, etc.
• Appuyer la gestion des relations investisseurs (présentes et futures) de Doctolib
Les qualités attendues pour ce poste
Avant de poursuivre votre lecture, si vous n’avez pas le profil exact décrit ci-dessous, mais que vous pensez que cette description de poste correspond à vos compétences et à vos besoins, nous vous encourageons tout de même à postuler !
Vous pourrez être le prochain membre de notre équipe si:
• Vous recherchez un stage de fin d'études (niveau bac+5) ou de 2ème partie de césure, avec un background financier, commerce ou ingénieur – avec un fort angle analytique
• Vous avez une première expérience en Stratégie et / ou en Corporate Finance (cabinet de conseil, banque d’investissement, M&A corporate, VC, PE)
• Vous savez faire preuve de leadership, d’autonomie dans votre travail et vous n’avez pas peur de prendre des initiatives
• Vous parlez couramment français, maîtrisez l’anglais professionnel
• Vous maîtrisez Excel et Powerpoint ou les équivalents sur la suite Google
Ce serait fantastique si :
• Vous avez envie de travailler dans une entreprise tech & en forte croissance
• Le secteur de la santé vous attire, et vous cherchez un travail avec un fort impact dans la société
Notre offre
• Un programme d’onboarding complet, avec la Doctolib Academy et de nombreuses sessions de formation au sein de votre équipe
• Des programmes de formation (langues, soft skills, compétences techniques)
• Une carte Swile et de nombreuses offres de restauration au sein de nos locaux
• Une offre de sport : Un abonnement Urban Sports Club, des cours de sport gratuits dans les bureaux ou à distance
• Le remboursement des titres de transport à 50%
• De nombreux bureaux offrant des espaces de collaboration et de bien-être
• Une politique de travail flexible avec un mode hybride et au bureau
Le processus de recrutement
• Un call RH avec Flore, Talent Partner (15 minutes)
• Un entretien fit avec un membre de l’équipe (45 minutes)
• Un case study live avec deux membres de l’équipe (1 heure)
Détails du poste
• Stage conventionné à temps plein
• Durée : 6 mois
• Début souhaité : Janvier 2027
• Gratification : À définir selon le niveau d'études
Chez Doctolib, nous cherchons à améliorer l'accès aux soins de santé pour tous - indépendamment de vos origines, de votre apparence. Cet état d'esprit se traduit aussi dans notre processus de recrutement : Doctolib est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous n'acceptons pas seulemen
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