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Karriereweg GmbH

Senior Network Administrator (m/w/d)

Kassel Posted today

View original listing ↗ Tailor my CV first Source: Arbeitnow

Listed on Arbeitnow: the application continues on their site, which links to the employer. Optional: we can tailor a CV and cover letter for this job from your real experience first (the first one is free).

Sponsorship verdict

No sponsorship evidence yet

No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.

  • No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
  • The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
  • No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area.
  • Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
No salary bar for this route
H-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.

US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).

A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.

Before you apply

Sponsorship unknown

No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.

These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →

About the role

Sie haben schon einmal ein gewachsenes Netzwerk neu geordnet: Segmente getrennt, Standorte sauber angebunden und alles so dokumentiert, dass auch andere damit arbeiten können? Und Sie möchten genau das jetzt über mehrere Standorte und mit voller Verantwortung umsetzen? Über unseren Mandanten Unser Mandant ist ein international tätiger Industriezulieferer der Mobilitätsbranche mit Hauptsitz im Großraum Kassel und Standorten in Europa und Nordamerika. Das Unternehmen wächst auf einer sehr soliden Auftragsbasis. Warum diese Rolle Das Netzwerk ist über Jahre gewachsen und wird jetzt neu strukturiert. Die Netze werden getrennt und segmentiert, die Produktionsnetze abgesichert, und es entstehen verbindliche Standards. Ziel ist eine performante, ausfallsichere und gegen Angriffe belastbare Netzwerklandschaft, auf der alle IT-Services aufsetzen. • Weil Sie die Netzarchitektur über mehrere Standorte selbst prägen. • Weil Ihre Arbeit sichtbar wird: in stabilen Verbindungen, sauberen Segmenten und einer Doku, mit der andere arbeiten können. • Weil eine erfahrene IT-Leitung Ihnen Rückhalt gibt, auch wenn etwas nicht auf Anhieb klappt. Das sind Ihre Aufgaben • Planung, Aufbau und Betrieb von LAN, WAN und Backbone an allen Standorten • Routing und Switching inklusive VLAN-Konzept und Redundanz • Standortvernetzung per VPN und sichere Remote-Zugänge • Betrieb der Firewalls (Fortinet) und Neuordnung gewachsener Regelwerke • Segmentierung der Netze und Trennung von IT und OT, damit die Produktion geschützt läuft • WLAN und Access Points • Netzpläne, IP-Adressverwaltung und Standards, die das Netz für alle nachvollziehbar machen Zur Einordnung: Security-Monitoring und SIEM betreibt ein externer Partner, mit dem Sie eng zusammenarbeiten. Clients, Server und Anwendungen betreuen Kolleginnen und Kollegen im IT-Team. Ihr Schwerpunkt ist das Netzwerk selbst, von der Verkabelung bis zum Routing. Das bringen Sie mit • Mehrjährige Erfahrung als Netzwerkadministrator oder Network Engineer, idealerweise inhouse in einem Industrie- oder Produktionsunternehmen • Sie haben Netze konzipiert, strukturiert und dokumentiert, gern auch als Allrounder mit klarem Netzwerkschwerpunkt in einem kleineren Unternehmen. • Fundiertes Know-how in Routing und Switching sowie Erfahrung mit der Vernetzung mehrerer Standorte, idealerweise international • Praxis mit Fortinet oder vergleichbaren Enterprise-Lösungen, etwa Palo Alto, Check Point, Cisco oder Sophos • Erfahrung mit Produktionsnetzen und der Trennung von IT und OT • Sicheres Deutsch und gutes Englisch für die Abstimmung mit den Standorten • Von Vorteil: Zertifizierungen wie Fortinet FCP/FCSS, Cisco CCNA/CCNP oder vergleichbar Das erwartet Sie • Arbeitsplatz im Großraum Kassel: Die Rolle lebt vom direkten Austausch, deshalb arbeiten Sie überwiegend vor Ort. Dazu kommen projektbezogene Reisen zu den Standorten. • Eine Fachrolle mit voller Verantwortung für Ihr Thema und kurze Entscheidungswege • Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub • Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandticket und Bikeleasing • Weiterbildung, zum Beispiel für Hersteller-Zertifizierungen Gehalt 75.000–85.000 € brutto im Jahr plus Tantieme, je nach Erfahrung Interesse? Senden Sie uns Ihren Lebenslauf mit Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin. Stefan Schulz meldet sich bei Ihnen für ein vertrauliches Erstgespräch. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

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