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ibelsa GmbH

Backend Entwickler:in PHP (m/w/d)

Heusweiler Posted today

View original listing ↗ Tailor my CV first Source: Arbeitnow

Listed on Arbeitnow: the application continues on their site, which links to the employer. Optional: we can tailor a CV and cover letter for this job from your real experience first (the first one is free).

Skills this job asks for

PHPMySQLAWSGoogle CloudAzureCI/CDAgile

Add your CV (free) to see which of these your CV is missing.

Sponsorship verdict

No sponsorship evidence yet

No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.

  • No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
  • The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
  • No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area.
  • Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
No salary bar for this route
H-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.

US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).

A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.

Before you apply

Sponsorship unknown

No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.

These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →

About the role

ibelsa – die cloudbasierte Hotelsoftware! Werde Teil unseres Teams! Wir sind ein innovatives, inhabergeführtes Unternehmen, das aus den Start-up-Schuhen herausgewachsen ist, aber den frischen, offenen Spirit beibehalten hat. Zumindest glauben wir das und laden Dich ein, es herauszufinden. : ) Wir bieten eine hybride Arbeitweise mit 2 Homoffice Tagen pro Woche an und legen dabei einen hohen Wert auf das gemeinsame Miteinander und wissen, dass es unser Umgang untereinander ist, welcher uns stark macht. Natürlich erwarten dich bei uns ein attraktives Corporate Benefit Programm, eine überdurchschnittliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und eine betriebliche Altersvorsorge. Und nicht zu vergessen: das großartige Team, mit dem du zusammenarbeiten wirst. Deine Aufgaben • Entwicklung von skalierbaren Backend-Services auf Basis von Symfony (PHP) • Modellierung komplexer, datenbankgestützter Prozesse • Arbeit an technischen Planungen und Proof-of-concept Implementierungen • Refactoring und Weiterentwicklung bestehender Module • Mitarbeit beim Ausbau unserer DevOps- und Cloud-Infrastruktur Deine Qualifikationen • Teamgeist, Eigeninitiative und ein Auge für Qualität • Selbstständiges, strukturiertes Arbeiten mit ausgeprägtem Abstraktionsvermögen • Hohe Lernbereitschaft • Verständnis für technische Konzeption, Architektur und Clean Code • Mehrjährige Praxiserfahrung in der PHP-Entwicklung mit Symfony (Quereinstieg von anderen Sprachen oder Frameworks möglich!) • Sehr gute Kenntnisse im Bereich Datenbanken (vorzugsweise MySQL oder MariaDB) • Know-how im Umgang mit Legacy-Code, gut wäre Erfahrung mit PHP QA-Tools wie PHPStan, Rector, etc. • Idealerweise Erfahrung mit Cloud-Plattformen (AWS, GCP, Azure), DevOps-Werkzeugen und CI/CD-Pipelines • Vertrautheit mit agilen Vorgehensmodellen wie Scrum wäre hilfreich • Regelmäßige Präsenz in unserem schönen Büro in Heusweiler-Holz • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und fortgeschrittene Englischkenntnisse (B1) Das bieten wir Dir • Ein technisch anspruchsvolles Produkt mit echtem Impact in der Hotellerie • Viel Gestaltungsspielraum und aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Plattform • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege in einem agilen Umfeld • Persönliche Weiterentwicklung durch Workshops, Schulungen & Konferenzen • Voll- oder Teilzeit • Flexible Arbeitszeiten, mit Homeoffice-Anteil • Betriebliche Altersvorsorge • Jobrad • Corporate Benefits • Regelmäßige Teamevents Bist Du dabei? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

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