Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
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No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area.
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
- No salary bar for this route
- H-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
Wir über uns
Als unabhängiger Spezialist für Enercon-Anlagen verantwortet die ENOVA Service GmbH die Wartung und Instandhaltung hunderter Windenergieanlagen in Norddeutschland. Durch die Aufbereitung von Ersatzteilen sowie den gezielten Austausch von Großkomponenten und Generatoren verlängert ENOVA Service die technische Lebensdauer und Wirtschaftlichkeit dieser Anlagen.
Damit ergänzt sie als Tochtergesellschaft das umfangreiche Produktportfolio der ENOVA Unternehmensgruppe: Das Familienunternehmen ist als Entwickler, Investor und Betreiber im Bereich der Erneuerbaren Energien tätig und zählt mit 1,4 GW im Bestand zu den größten Onshore-Windenergie-Betreibern Deutschlands. Aktuell versorgt ENOVA rund eine Million Haushalte mit grünem Strom.
Deine Aufgaben bei uns
• Du übernimmst aktiv Verantwortung im Vertrieb unserer Ersatzteile für Windenergieanlagen und betreust dabei Betreiber, Servicedienstleister und weitere B2B-Kunden
• Du gewinnst neue Kunden und baust bestehende Partnerschaften aus, vor allem mit Key Accounts
• Du verhandelst Preise, Konditionen und Rahmenverträge bis zum Abschluss
• Du erkennst Marktbedarfe früh und entwickelst mit unserem Business Development daraus passende Angebote und Preisstrategien
• Du verantwortest deine Umsatzziele und bist bei Kunden vor Ort sowie auf Messen präsent
• Du arbeitest eng mit dem Business Development, Innendienst, Einkauf und technischem Support zusammen und entwickelst unsere Vertriebsprozesse weiter
Deine Qualifikationen
• Du hast ein abgeschlossenes Studium, zum Beispiel in BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen, oder eine kaufmännische bzw. technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
• Du hast mehrere Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im technischen Handel oder in der Windbranche
• Du verstehst Windenergieanlagen und ihre Komponenten oder hast Lust, dich schnell tief einzuarbeiten
• Du verhandelst mit Überzeugung und bringst Deals über die Ziellinie
• Du arbeitest routiniert mit CRM- und Warenwirtschaftssystemen
• Du denkst unternehmerisch, übernimmst Verantwortung für deine Ergebnisse und gewinnst lieber gemeinsam als allein
Das bieten wir dir
• Engagiertes, agiles und familiäres Team mit einem „Open-Mindset“, die Transformation der erneuerbaren Energien energisch und schnell umzusetzen
• Arbeiten in einem zukunfts- und chancenreichen Marktumfeld
• Bei uns gestaltest du aktiv mit, übernimmst vom ersten Tag verantwortungsvolle Themen, profitierst von flachen Hierarchien und einem engen Austausch mit deinen Kollegen und dem Management
• Unsere internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten geben dir den passenden Input für deine persönliche Karriere
• Gute Qualität ist uns wichtig, von uns erhältst du moderne Büroausstattung, ein Smartphone und ein Büro mit freien Getränken sowie After-Work Veranstaltungen
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