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Weezevent

Head of Client Service & Customer Operations

Clichy Posted today

View original listing ↗ Tailor my CV first Source: Arbeitnow

Listed on Arbeitnow: the application continues on their site, which links to the employer. Optional: we can tailor a CV and cover letter for this job from your real experience first (the first one is free).

Skills this job asks for

CRMFrenchB2B sales

Add your CV (free) to see which of these your CV is missing.

Sponsorship verdict

No sponsorship evidence yet

No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.

  • No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
  • The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
  • No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area.
  • Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
No salary bar for this route
H-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.

US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).

A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.

Before you apply

Sponsorship unknown

No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.

These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →

About the role

Weezevent propose des solutions aux organisateurs d’événements , afin de garantir une expérience unique aux utilisateurs . Leader français de la billetterie en ligne et leader européen du paiement cashless , nous proposons une suite complète de solutions incluant également contrôle d'accès , CRM et de gestion d'équipe . Des festivals emblématiques tels que Tomorrowland, Lollapalooza, BBK et Boomtown aux grands événements sportifs comme le Grand Prix de Mexico ou les Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, Weezevent accompagne des événements de toutes tailles et de tous formats. Fondé en 2008, Weezevent a reçu le prix européen Fast 500 de l'innovation en 2014 et a figuré dans le classement French Tech Next40 en 2024 et 2025. Aujourd'hui, nous employons plus de 200 personnes en France, au Royaume-Uni, en Espagne, en Suisse, en Allemagne, aux Pays-Bas, en Belgique, au Portugal et au Canada, et déployons nos solutions lors d'environ 1 000 événements majeurs chaque année. Weezevent propose aujourd'hui un poste de Responsable service client & customer operations (H/F - situé à Clichy, hybride possible). Job Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez la stratégie globale de la relation client omnicanale du Groupe. Vous supervisez le portefeuille clients B2B Self-Service (10M€ de CA) ainsi que le support B2C délégué sur les grands événements européens. Votre objectif : garantir une qualité de service irréprochable, maximiser la satisfaction client et développer le revenu du segment Self-Service tout en animant les équipes support internationales. • Management & pilotage des canaux de contact (phoning, mailing, chats, bots, whatsapp..) • Dimensionner les équipes, organiser les plannings et suivre la charge de travail selon les flux entrants, à hauteur de 200k+ demandes écrites et 30k+ appels téléphoniques entrants annuels. • Garantir l'atteinte des SLAs opérationnels sur le téléphone (taux de décroché, temps d'attente, DMC) et le ticketing/email (délai de réponse, résolution au premier contact). • Mettre en place la charte de communication, les scripts et effectuer le contrôle qualité ( Quality Monitoring ). • Gestion des avis, e-réputation & réseaux sociaux • Co-piloter la stratégie de branding de la marque au niveau européen avec le marketing. • Faire évoluer la note globale et l'image de marque sur les plateformes clés (Trustpilot, Google, Avis Vérifiés, etc.) à travers des campagnes ciblées. • Gérer la modération, traiter les avis négatifs sous des délais stricts et automatiser la collecte d'avis positifs pour atteindre les objectifs. • Gestion du segment Self-Service & expérience Client • En charge d’un périmètre de 10M€ de CA pour 40.000 clients self-service B2B. • Responsable des supports B2C délégués, spécifiques aux clients Grands Comptes / Top100 clients. • Superviser le cycle de vie complet (billetterie, contrôle d’accès, CRM & Staff management) : onboarding, accompagnement, support, résolution de problèmes et optimisation de leur satisfaction. • Identifier les opportunités d'upsell et optimiser le revenu généré par ce segment. • Mesurer et analyser en continu les indicateurs de satisfaction (NPS, CSAT, CES). • Reporting mensuel au Board du Group et Country Managers des KPIs du département. • Collaboration étroite avec les Product Owners et le département finance pour la résolution des problèmes et l’amélioration continue des services. • Management d'équipe & amélioration continue • Encadrer, manager, former et faire monter en compétences les 25 Client Service Advisor répartis dans 6 pays (France, Angleterre, Pays-Bas, Espagne, Allemagne et Belgique) ainsi qu’une dizaine de prestataires freelances locaux ou off-shore. • Administrer les outils du service client (Intercom, Aircall, logiciels et produits W

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