Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
-
?
No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
-
?
The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
-
?
Can’t check pay against the visa rulesWe don’t have visa salary rules for this country yet.
-
✓
Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
ArbetsplatsbeskrivningÄr du redo för en större uppgift?Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 42 400 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Rättsavdelningen är en av Polismyndighetens avdelningar. Avdelningen består av fyra regionala sektioner, en nationell sektion och ett avdelningskansli.Rättsavdelningen ansvarar för rättslig styrning, rättsligt stöd och rättslig utveckling avseende rättsområden kopplade till myndighetens uppgifter enligt polislagen och rättsområdena förvaltningsrätt, dataskydd samt offentlighet och sekretess.Vårt mångsidiga uppdrag gör rättsavdelningen till en spännande arbetsplats med möjlighet till stor variation.Grupperna som vi nu söker en chef till består av drygt 10 jurister vardera. Grupperna ansvarar för att ge rättsligt stöd till den polisiära kärnverksamheten för polisregion Stockholm. Sektionen deltar i stab inom ramen för en särskild händelse, handlägger ersättningsanspråk enligt skadeståndslagen, ger rättsligt stöd samt fattar beslut i ärenden enligt offentlighets- och sekretesslagen och företräder Polismyndigheten i vissa domstolsprocesser.Nu söker vi två gruppchefer till Rättsavdelningen och sektionen RA Stockholm med placering i Stockholm (Västberga eller Solna).ArbetsbeskrivningUppdraget som gruppchef vid Rättsavdelningen:Som chef för en grupp rapporterar du till sektionschefen och du ingår i sektionens ledningsgrupp. Tillsammans ansvarar ni för att uppdraget genomförs och driver myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för din grupps verksamhet och dess resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.KvalifikationerDetta är en möjlighet för dig som har: minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som chef med personalansvar inom de närmaste 3 åren juris kandidatexamen eller juristexamen flera års erfarenhet av självständigt juridiskt arbete erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat erfarenhet av att ha arbetat i en stödjande funktion inom statlig myndighet erfarenhet av att ha suttit i ledningsgrupp eller motsvarande ledningsforumVi ser det som meriterande om du utöver detta även har: erfarenhet av polisorganisationens verksamhet chefs- och ledarskapsprogram/utbildning av mer omfattande karaktär som är relevant för den aktuella chefsnivån under de senaste 5 årenNär vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor: analys och helhetssyn mål och resultat utveckling och förändring social säkerhet muntlig och skriftlig kommunikation skapa delaktighet och motivationLäs mer om ledarkriterierna polisen.se/ledarkriterier /Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.Fackliga företrädareSaco-S, saco-s.avdelningarna@polisen.se Polisförbundet, Sofia Ask, tfn 010-563 87 10 ST, st.inom-polisen@
View original listing ↗