Sponsorship verdict
Sponsorship possible
One solid signal, not two. Worth applying, and worth asking about sponsorship early.
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Employer is on a government sponsor recordThe US Department of Labor certified 25 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest May 2026) — the step every H-1B hire needs first.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area.
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
- Employer is on a government sponsor record
- The US Department of Labor certified 25 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest May 2026) — the step every H-1B hire needs first. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
- No salary bar for this route
- H-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
About the role
Job Title
Stagiaire HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) _ Janvier 2027
Job Description
Vous souhaitez participer à un projet de certification ISO 45001 au sein d'un groupe international reconnu ?
Rejoignez Philips France pour contribuer à un projet majeur visant à structurer et renforcer notre système de management de la Santé et de la Sécurité au Travail. Vous travaillerez directement avec la Health & Safety Manager France et participerez à des missions à forte valeur ajoutée alliant prévention des risques, amélioration continue et préparation à la certification ISO 45001.
Ce stage constitue une opportunité unique de développer une expertise concrète sur les systèmes de management HSE et les référentiels internationaux.
Au sein de l'équipe HSE France, le/la stagiaire participera à la mise en place et à l'amélioration du système de management Santé & Sécurité au Travail dans le cadre de la certification ISO 45001.
Missions principales
• Participer à l'analyse de l'existant et à l'identification des écarts par rapport aux exigences ISO 45001.
• Contribuer à la rédaction, la mise à jour et l'harmonisation des procédures, instructions et documents HSE.
• Participer à la revue et à l'amélioration du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP).
• Assurer le suivi des actions correctives et préventives issues des audits, inspections et évaluations des risques.
• Participer à la préparation et à la réalisation des audits internes.
• Contribuer au développement des indicateurs de performance HSE et à leur suivi.
• Soutenir les actions de sensibilisation et de communication auprès des collaborateurs.
• Participer à l'animation de projets d'amélioration continue en matière de santé et sécurité au travail.
• Réaliser des analyses et proposer des recommandations visant à renforcer la culture sécurité au sein de l'entreprise.
Profil recherché
• Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 spécialisé(e) en HSE, QHSE, Prévention des Risques ou équivalent.
• Bonne connaissance des principes des systèmes de management HSE.
• Une bonne connaissance de la norme ISO 45001 serait un atout.
• Maîtrise du Pack Office, notamment Excel et PowerPoint.
• Esprit d'analyse, rigueur et autonomie.
• Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles.
• Anglais professionnel souhaité.
Rémunération :
La gratification proposée sur ce stage est fonction de votre niveau d'études soit entre 800 € et 1500 € brut mensuel.
Notre façon de travailler ensemble
Nous sommes convaincus que nous sommes plus performants ensemble que séparément. Pour nos équipes rattachées à un bureau, cela signifie travailler sur site au moins 3 jours par semaine.
À propos de Philips
Nous sommes une entreprise spécialisée dans les technologies de la santé. Toute notre entreprise repose sur la conviction que chaque être humain compte, et nous ne nous arrêterons pas tant que chacun, partout dans le monde, n’aura pas accès aux soins de qualité que nous méritons tous. Donnez du sens à votre carrière en contribuant à améliorer la vie des autres.
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Si ce poste vous intéresse et que vous possédez une grande partie, mais pas la totalité, de l’expérience recherchée, nous vous encourageons à postuler. Vous pourriez tout de même être la personne idéale pour cette opportunité ou pour d’autres postes chez Philips. Découvrez-en davantage sur notre culture fondée sur l’impact et l’attention portée aux autres .
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