Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
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No government sponsor record hereNo government sponsor record covers this employer in this country.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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Can’t check pay against the visa rulesWe don’t have visa salary rules for this country yet.
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
For Current Gilead Employees and Contractors:
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At Gilead, we’re creating a healthier world for all people. For more than 35 years, we’ve tackled diseases such as HIV, viral hepatitis, COVID-19 and cancer – working relentlessly to develop therapies that help improve lives and to ensure access to these therapies across the globe. We continue to fight against the world’s biggest health challenges, and our mission requires collaboration, determination and a relentless drive to make a difference.
Every member of Gilead’s team plays a critical role in the discovery and development of life-changing scientific innovations. Our employees are our greatest asset as we work to achieve our bold ambitions, and we’re looking for the next wave of passionate and ambitious people ready to make a direct impact.
We believe every employee deserves a great leader. People Leaders are the cornerstone to the employee experience at Gilead and Kite. As a people leader now or in the future, you are the key driver in evolving our culture and creating an environment where every employee feels included, developed and empowered to fulfill their aspirations. Join Gilead and help create possible, together.
Job Description
Délégué(e) Hospitalier(e) Oncologie – Île-de-France
CDD-12 mois
Promotion de Trodelvy (Cancer du sein)
Rattaché(e) au Directeur Régional Oncologie, le/la Délégué(e) Hospitalier(e) est responsable de la promotion de Trodelvy auprès des professionnels de santé intervenant dans la prise en charge des patientes atteintes de cancer du sein au sein d'un secteur stratégique couvrant l'Île-de-France Ouest et Sud-Ouest ainsi que l'Eure-et-Loir. Le périmètre comprend notamment les départements 28, 78, une partie du 75 (rive gauche), une partie du 91 et une partie du 92 .
Le secteur s'articule autour de plusieurs centres de référence et établissements à fort enjeu en sénologie, parmi lesquels l'Institut Curie (site Paris), l'Institut Curie - Hôpital René Huguenin à Saint-Cloud, la Pitié-Salpêtrière, l'Hôpital Paris Saint-Joseph, l'Institut Mutualiste Montsouris, l'Hôpital Foch à Suresnes, et le Centre Hospitalier de Versailles.
Dans le respect de l'AMM, de la réglementation pharmaceutique et des règles éthiques et de compliance de Gilead, il/elle assure une information médicale et scientifique de haut niveau auprès des oncologues, sénologues, pharmaciens, infirmiers de coordination et autres acteurs impliqués dans le parcours de soins. Il/elle contribue au développement de la notoriété et au bon usage de Trodelvy, tout en accompagnant l'identification des patientes susceptibles de bénéficier du traitement.
Le/la titulaire du poste développe une connaissance approfondie de son écosystème hospitalier, construit des plans de compte adaptés aux enjeux de chaque centre, identifie les opportunités d'amélioration du parcours de soins et met en œuvre des actions à forte valeur ajoutée en collaboration avec les équipes médicales, marketing, market access et les autres fonctions de l'entreprise. Son rôle vise à établir des relations durables avec les acteurs clés du territoire et à contribuer au développement de la stratégie oncologie de Gilead au bénéfice des patientes.
Ce poste constitue une opportunité de travailler au sein d'un environnement scientifique exigeant, au contact de certains des centres de sénologie les plus influents de France, sur une aire thérapeutique en forte dynamique d'innovation.
Compétences et profil recherchés
• Expérience significative de la promotion en milieu hospitalier, idéalement en oncologie, hématologie ou spécialités à forte technicité.
• Bonne connaissance de l’environnement hospitalier, des circuits de décision et des enjeux d’accès au traitement au
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