Skills this job asks for
JavaAgileAngular
Add your CV (free) to see which of these your CV is missing.
Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
-
?
No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
-
?
The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
-
?
No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area.
-
✓
Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
- No salary bar for this route
- H-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
Kurzbeschrieb Du bist leidenschaftlicher Softwareentwickler und verfügst über solide Engineering Qualitäten. Zusammen mit deinen Teamkolleginnen und -kollegen analysierst, konzeptionierst und entwickelst du neue Funktionalitäten auf der Basis von aktuellen Technologiestandards. Bestehende Softwarekomponenten werden durch dich gewartet, ausgebaut und modernisiert. Du fühlst dich im Backend, Frontend sowie allenfalls auch im Web gleichermassen zu Hause.
• Pensum 80 bis 100 %
• Arbeitsort Baden-Dättwil / Homeoffice
• Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung
Deine Aufgaben
• Du übernimmst die Verantwortung für Kern Komponenten (Bsp. Workflow Engine), entwickelst diese weiter und stellst deren zuverlässigen Betrieb und die Integration in unsere Applikationen sicher
• Du entwickelst Features und Storys im Frontend sowie auch im Backend - beginnend beim Design bis zur Produktivsetzung
• Du arbeitest eng mit Product Owner und Tester:Innen zusammen, um nutzerfreundliche und performante Features für unsere bestehenden und neue Applikationen zu realisieren
• Du sicherst die Code-Qualität, Testbarkeit und Wartbarkeit durch Clean Code, automatisierte Tests und Code Reviews
Das zeichnet dich persönlich aus
• Abgeschlossenes Informatikstudium FH/ETH oder gleichwertige Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der agilen Software-Entwicklung
• Du hast fundierten Kenntnissen in Java Technologien und verfügst über Erfahrung in der Entwicklung und Weiterentwicklung von Workflow-Lösungen
• Starkes Knowhow in den Themen: Architektur, Design-Patterns sowie modernen Software-Engineering Praktiken (Scrum, Clean Code, Clean Architecture...)
• Fundierte Kenntnisse im Bereich von Containerisierung, Cloud Technologien und DevOps
• Von Vorteil Kenntnisse im Bereich von Web-Applikation (Angular) im Java Umfeld
• Teamplayer mit guten Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Fachliches Know-how im Bereich BVG ist von Vorteil aber kein Muss
Darauf kannst du dich freuen Auf dich wartet ein motiviertes Entwicklungsteam in einem stark wachsenden und dynamischen Unternehmen. Die aXenta AG offeriert dir den Freiraum für selbstständiges und kreatives Wirken in einem sehr kollegialen Umfeld, überdurchschnittliche Sozialleistungen, 27 Tage Ferien und ein attraktives Vergütungsmodell. Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden ist ein wichtiges Anliegen und wird entsprechend gefördert.
Bewerbungseingang Bereit für den nächsten Schritt?
Dann freuen wir uns auf deine elektronische Bewerbung.
Wir bevorzugen Direktbewerbungen.
Find Jobs in Switzerland on Arbeitnow
View original listing ↗
Baden-Dättwil