Jobs / Netherlands / Dura Vermeer Techniek B.V.

Dura Vermeer Techniek B.V.

Portofolio manager

Zwolle, Overijssel, Nederland Posted today

Apply on employer site ↗ Tailor my CV first Source: Company careers site

Optional: we can tailor a CV and cover letter for this job from your real experience first (the first one is free).

Sponsorship verdict

Sponsorship possible

One solid signal, not two. Worth applying, and worth asking about sponsorship early.

  • Employer is on a government sponsor recordThis employer is on the IND public register of recognised sponsors.
  • The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
  • Can’t check pay against the visa rulesNo salary stated. Netherlands highly skilled migrant permit needs at least €71,304 a year (under-30: €52,284).
  • Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
Employer is on a government sponsor record
This employer is on the IND public register of recognised sponsors. Source: Public register of recognised sponsors (Immigration and Naturalisation Service (IND)).
Can’t check pay against the visa rules
No salary stated. Netherlands highly skilled migrant permit needs at least €71,304 a year (under-30: €52,284). Source: https://ind.nl/en/required-amounts-income-requirements, rules effective 2026-01-01.

A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.

About the role

Jij geeft richting aan projecten. Van tender tot uitvoering. Ben jij thuis in de infrasector en weet je hoe je assetmanagement vertaalt naar goed georganiseerde projecten? Als portfoliomanager bij Dura Vermeer Assetmanagement ben je verantwoordelijk voor meerdere onderhoudsprojecten in Oost-Nederland. Sommige projecten leid je zelf; bij andere geef je richting aan de projectleider en het team. Samen met onze regiobedrijven Noord-Oost en Zuid-Oost werk je bovendien aan nieuwe opdrachten. Na gunning zorg jij dat die projecten goed van start gaan. Dit wordt jouw baan Je bent verantwoordelijk voor de prestaties van jouw portefeuille aan infrastructurele onderhoudsprojecten. Je stuurt op veiligheid, kwaliteit, contractafspraken, voortgang en financieel resultaat. Je kent de projecten, weet wat er speelt en grijpt in wanneer dat nodig is. Hoe je die verantwoordelijkheid invult, verschilt per project. Bij een deel van de projecten vervul je zelf de rol van projectleider en stuur je de dagelijkse organisatie aan. Bij andere projecten ligt die rol bij een projectleider. Daar bewaak jij de hoofdlijnen, bespreek je voortgang en risico’s en help je het team bij lastige keuzes. Je weet wanneer je ruimte kunt geven en wanneer jouw betrokkenheid nodig is. Jouw kennis van assetmanagement vormt daarbij een belangrijke basis. Je vertaalt de doelen van opdrachtgevers naar een passende onderhoudsaanpak en maakt onderbouwde afwegingen tussen prestaties, risico’s en kosten over de levensduur van assets. Je betrekt de juiste specialisten en zorgt dat hun adviezen praktisch toepasbaar zijn binnen de contracten. Wat op het ene project goed werkt, help je ook op andere projecten verder te brengen. Naast de lopende projecten werk je aan nieuwe opdrachten. Samen met de regiobedrijven Noord-Oost en Zuid-Oost neem je deel aan tenderteams. Je brengt kennis in van assetmanagement en de uitvoeringspraktijk en denkt mee over de onderhoudsstrategie, projectorganisatie, kosten en risico’s. Zo help je een aanbieding te ontwikkelen die overtuigt en welke uitvoerbaar is. Na gunning ben jij verantwoordelijk voor de mobilisatie: je organiseert de overgang van tender naar uitvoering. Je zorgt dat het team, de taakverdeling, de planning en de werkprocessen op orde zijn en dat afspraken met partners en opdrachtgever helder zijn. De beloften uit de aanbieding vertaal je naar een concrete aanpak waarmee het projectteam aan de slag kan. In dit alles verbind je opdrachtgevers, projectteams, specialisten en collega’s uit de regio. Je bouwt aan duurzame relaties, spreekt verwachtingen duidelijk uit en zorgt dat afspraken worden nagekomen. Meer bij Dura Vermeer Dura Vermeer is een onafhankelijk familiebedrijf. En dat merk je. In hoe we samenwerken, naar elkaar omkijken en bouwen met oog voor de volgende generaties. Al sinds 1855 bouwen we aan Nederland, in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek. Onze onafhankelijkheid en lange termijn visie vormen daarbij de basis. Met een omzet van € 2,6 miljard en ruim 3.700 collega’s behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Maar uiteindelijk draait het bij ons niet om die cijfers. Het draait om mensen. Om collega’s die samen werken aan projecten waar je trots op bent – iconisch én dichtbij – en bijdragen aan oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Onze ambities zijn groot. En die maken we alleen waar met betrokken mensen. Daarom investeren we in goed werkgeverschap en een werkomgeving waarin jij je thuis voelt. Waar je jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je uitspreekt. Zodat jij het beste uit jezelf haalt en samen met ons meer maakt. Hier zit je op je plek Bij Dura Vermeer Assetmanagement zorgen we ervoor dat infrastructuur in topconditie blijft. Als landelijke speler met een sterk lokaal netwerk beheren en

Apply on employer site ↗