Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
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No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area.
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
- No salary bar for this route
- H-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
Der Verband Sächsischer Wohnungsgenossenschaften e. V. (VSWG) ist gesetzlicher Prüfungsverband sowie Fach- und Interessenverband der sächsischen Wohnungsgenossenschaften. In den Bereichen Prüfung, Beratung, Weiterbildung und Interessenvertretung begleitet der VSWG seine Mitgliedsgenossenschaften.
Mit Genauigkeit für geprüfte Qualität
Als Mitarbeiter / Leiter (w/m/d) übernehmen Sie eine wichtige Rolle in der internen auftragsbezogenen Qualitätssicherung der Wirtschaftsprüfung. Genauigkeit, Struktur und fachliche Tiefe prägen dabei Ihren Arbeitsalltag. Ihre Tätigkeit umfasst insbesondere die formelle und materielle Berichtskritik:
• Sie prüfen Prüfungsberichte auf Zahlenkonsistenz, inhaltliche Plausibilität und sprachliche Korrektheit und berücksichtigen dabei interne Qualitätsstandards und Fristen.
• Sie stellen die formelle und fachliche Richtigkeit sowie die Vollständigkeit der Berichte sicher.
• Tabellen und Texte kontrollieren Sie auf rechnerische und orthografische Korrektheit.
• Hinweise auf mögliche Bilanzierungsfehler identifizieren Sie und geben diese entsprechend weiter.
• Sie pflegen Berichtsdateien, bereiten diese vor und übernehmen die finale Aufbereitung.
Zudem wirken Sie an der Fortentwicklung, Durchsetzung und Überwachung des gemäß § 55b WPO bestehenden internen Qualitätssicherungssystems mit.
Fachliches Know-how trifft auf sorgfältiges Arbeiten
Für die Berichtsprüfung und Berichtskritik bringen Sie ein gutes Verständnis für Zahlen und Zusammenhänge mit. Eine strukturierte und präzise Arbeitsweise bildet die Grundlage für Ihre Tätigkeit.
• Erfahrungen in der Durchführung von Abschlussprüfungen
• Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung
• Idealerweise Branchenkenntnisse in der Immobilienwirtschaft
• Gutes Verständnis für finanzbuchhalterische und steuerliche Zusammenhänge
• Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohes Maß an Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word, Excel und Outlook, sowie mit gängigen Videokonferenz-Tools
Rahmenbedingungen für Ihre berufliche Entwicklung
Beim VSWG verbinden sich fachliche Entwicklungsmöglichkeiten mit Rahmenbedingungen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützen.
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle
• Digitales Arbeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
• Kurze Entscheidungswege und eine offene, kollegiale Zusammenarbeit
• Über 30 Urlaubstage pro Jahr
• Hohe Work-Life-Balance
• Regelmäßige Teamevents
• Freistellungen zu besonderen Anlässen
Interesse an Ihrem Einstieg in die Wirtschaftsprüfung?
Die DOMUS Consult Wirtschaftsberatung begleitet den Bewerbungsprozess für den VSWG. In einem persönlichen und unverbindlichen Gespräch können Sie herausfinden, ob die Position und der VSWG zu Ihren beruflichen Vorstellungen passen.
Ihr Ansprechpartner ist Florian Kausch. Senden Sie Ihre Bewerbung an Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
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