Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
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No government sponsor record hereThis employer does not appear with approvals in the government data SponsorApply holds.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area.
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
- No salary bar for this route
- H-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
Verantwortungsbereich:
• Operative Unterstützung des Multi-Site QMS.
• Erstellung und Pflege von SOPs, Work Instructions, Formularen und Qualitätsaufzeichnungen.
• Koordination qualitätsbezogener Aktivitäten mit internationalen Standorten und zentralen Fachabteilungen.
• Erfassung, Konsolidierung und Überwachung von Qualitäts- und Betriebsdaten.
• Unterstützung bei der Nachverfolgung von Complaints, PMS- und Field Safety-Informationen.
• Unterstützung bei Audits, Schulungen und
1. QMS-Dokumentation & Implementierung (Multi-Site)
• Erstellung, Aktualisierung und Pflege von SOPs, Work Instructions und QMS-Dokumentation.
• Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur Dokumentation und Standardisierung operativer Prozesse.
• Unterstützung bei der Dokumentenlenkung, Schulungen und Implementierungsaktivitäten.
2. Qualitätsdaten & Monitoring
• Erfassung und Konsolidierung von Qualitätsdaten und operativen Aufzeichnungen der internationalen Standorte.
• Pflege von Trackern, Qualitäts-KPIs und regelmäßigen Berichten.
• Nachverfolgung fehlender Informationen, offener Maßnahmen und Dokumentationslücken.
3. PMS & Field Safety Support
• Erfassung von Complaint-, PMS- und servicebezogenen Informationen der lokalen Standorte.
• Unterstützung bei der Dokumentation und Nachverfolgung von Field Safety-Aktivitäten.
• Sicherstellung der zeitnahen Kommunikation und Eskalation potenzieller Qualitäts- oder Produktsicherheitsprobleme an die zuständigen Fachabteilungen.
4. Multi-Site Koordination & kontinuierliche Verbesserung
• Koordination mit lokalen Qualitätsverantwortlichen und zentralen Fachabteilungen.
• Unterstützung bei der Auditvorbereitung, CAPA-/NC-Nachverfolgung und Qualitätsverbesserungsmaßnahmen.
• Überwachung zugewiesener Maßnahmen und Unterstützung einer einheitlichen QMS-Implementierung an allen Standorten.
5. Weisungsbefugnisse
• Koordination zugewiesener QMS-Aktivitäten und Anforderung relevanter Qualitätsaufzeichnungen.
• Nachverfolgung offener Maßnahmen und Dokumentationsanforderungen.
• Eskalation qualitätsrelevanter Themen an den Multi-Site QA/RA Manager.
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Professional Erfahrung/ Kenntnisse
• Idealerweise 1–3 Jahre Berufserfahrung im Qualitätsmanagement oder in der Qualitätssicherung.
• Grundkenntnisse der ISO 13485.
• Erfahrung im Umgang mit SOPs, Work Instructions und Dokumentenlenkung.
• Erfahrung mit internen und/oder externen Qualitätsaudits ist erforderlich.
• Gutes Verständnis technischer und operativer Prozesse.
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel und Word.
• Erfahrung mit M365-Tools sowie Grundkenntnisse in Projektmanagementmethoden und -tools sind von Vorteil.
• Erfahrung in der Medizinprodukteindustrie ist von Vorteil.
Kenntnisse und Kompetenzen
• Strukturierte, detailorientierte und organisierte Arbeitsweise.
• Ausgeprägte Dokumentationsfähigkeit und analytische Kompetenzen.
• Gute Kommunikationsfähigkeit und bereichsübergreifende Koordinationskompetenz.
• Proaktive, zuverlässige Arbeitsweise und hohe Lernbereitschaft.
• Fähigkeit zur selbstständigen Bearbeitung zugewiesener Aufgaben.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Zusätzliche wünschenswerte Qualifikationen:
• Erfahrung im Umgang mit eQMS oder Dokumentenmanagementsystemen.
• Kenntnisse im Qualitätsdatenreporting sowie in PMS- oder Complaint-Prozessen.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams.
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• Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
• Großzügiges Mobile Work-Modell & flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub plus Weihnachten & Silvester frei (bei 5 Tagewoche)
• Bezahlte Kinderkrankentage
• Betriebliche Altersvorsorge & Gruppenunfallversicherung
• Jobticket-Zuschuss & Bikeleasing zur privaten Nutzung
• Fitnesszuschuss (z. B. Urban Sports C
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