Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
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No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area.
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
- No salary bar for this route
- H-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
Bist du bereit, Teil eines dynamischen Teams in der Kunststoffbranche zu werden?
Bei ABC Kunststoff- und Extrusionstechnik GmbH suchen wir einen engagierten Sachbearbeiter bzw. eine engagierte Mitarbeiterin für die Qualitätssicherung. Unsere Firma, ansässig in Siegburg, zählt zu den führenden Automobilzulieferern und bietet innovative Lösungen im Bereich Kabelschutz- und Schrumpfschläuche. Mit einem Team von ca. 45 Kolleg:innen bieten wir dir die Möglichkeit, in einem spannenden Arbeitsumfeld deine Fähigkeiten einzubringen und weiterzuentwickeln. Sei Teil unserer Vision, hochwertige thermoplastische Hochleistungskunststoffe zu liefern und individuelle Kundenlösungen zu kreieren. Wenn du Spaß daran hast, Verantwortung zu übernehmen und Qualität sicherzustellen, dann bist du bei uns genau richtig!
Aufgaben
• Bearbeitung von internen und externen Reklamationen inkl. Erstellung und Nachverfolgung von 8D-Reports
• Durchführung von Fehler- und Ursachenanalysen sowie Einleitung und Wirksamkeitsprüfung von Maßnahmen
• Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten und interne Fachabteilungen bei Qualitätsthemen
• Erstellung und Pflege von Prüfplänen, Control Plans und weiteren Qualitätsdokumenten
• Mitwirkung bei FMEAs sowie Planung und Dokumentation von Erstbemusterungen
• Unterstützung bei Prozessabnahmen und kontinuierlichen Qualitätsverbesserungen
Qualifikation
• Abgeschlossene technische Berufsausbildung
• Berufserfahrung in der Qualitätssicherung, vorzugsweise im Automotive-Umfeld
• Kenntnisse in Reklamationsbearbeitung, 8D und gängigen Qualitätsmethoden
• Kenntnisse in FMEA, Control Plan und Erstbemusterung von Vorteil
• Kenntnisse der ISO 9001 und IATF 16949
• Sicheres Lesen technischer Zeichnungen sowie gute MS-Office-Kenntnisse
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
Benefits
Unser Angebot:
• Eine Anstellung in einem interessanten, expandierenden Unternehmen, das Kreativität, Innovationen und Teamwork schätzt
• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit kurzen Entscheidungswegen in einer flachen Hierarchie
• Offene und von Teamgeist geprägte Arbeitsatmosphäre in einem motivierten IT Team.
• Ein sehr gutes Betriebsklima und eine unbefristete Festanstellung.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Einstellungstermins.
Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage.
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