Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
-
?
No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
-
?
The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
-
?
No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area.
-
✓
Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
- No salary bar for this route
- H-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
Grosse Veränderungen beginnen mit Menschen, die mehr erreichen wollen.
Wie kommen Mitarbeitende zur Arbeit? Warum stehen Firmenautos ungenutzt herum, während Parkplätze knapp sind? Und wie wird nachhaltige Mobilität zur attraktivsten Wahl?
Bei Urban Connect machen wir aus diesen Herausforderungen konkrete Lösungen. Wir verbinden geteilte E-Bikes und Firmenautos, öffentliche Verkehrsmittel, Mobilitätsbudgets und digitales Parkplatzmanagement auf einer Plattform. Damit helfen wir Unternehmen, Kosten zu senken, Ressourcen besser zu nutzen und ihren Mitarbeitenden mehr Freiheit zu geben.
Unternehmen wie Roche, Google, SWISS und Lonza setzen bereits auf uns. Unser Anspruch geht weiter: Wir wollen die Art verändern, wie Unternehmen Mobilität organisieren. Und wir bieten das Betriebssystem, das dies möglich macht.
Um diese Vision zu verwirklichen, suchen wir eine neugierige, unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Energie und gutes Urteilsvermögen mitbringt und mit uns das Unternehmen und die Mobilitätsbranche voranbringen möchte.
Deine Rolle: echte Verantwortung, spürbare Wirkung
Du möchtest ein Unternehmen mitgestalten, anspruchsvolle Probleme lösen und sehen, was deine Arbeit bewirkt.
Als Business Development Manager arbeitest du eng mit unserem Sales- und Account-Management-Team sowie mit Product, Technology und Operations zusammen. Du entwickelst aus Kundenbedürfnissen, Daten und Marktkenntnissen überzeugende Mobilitätslösungen und konkrete Wachstumschancen.
Du verantwortest Projekte, bringst eigene Ideen ein und treibst ihre Umsetzung voran. Wir erwarten, dass du von Anfang an durchdachte Fragen stellst, erkennst, wo du einen Beitrag leisten kannst, und ins Handeln kommst. Dabei unterstützen dich Kolleginnen und Kollegen, die wollen, dass du erfolgreich bist.
Was du bei uns bewegst
• Aus Daten Chancen machen: Du analysierst Nutzungs- und Marktdaten, etwa zur Auslastung von Fahrzeugen und Parkplätzen, und entwickelst daraus umsetzbare Empfehlungen für bessere betriebliche Mobilitätslösungen.
• Eigene Projekte vorantreiben: Du verantwortest Projekte wie Produktanalysen, die Bewertung von Geschäftschancen und die Entwicklung betrieblicher Mobilitätskonzepte. Du definierst nächste Schritte, bringst die richtigen Menschen zusammen und erzielst Ergebnisse.
• Das Produkt verstehen: Du entwickelst ein praxisnahes Verständnis unserer Plattform, der Kundeneinrichtung, Buchungen, Abrechnungen und Integrationen. So gestaltest du Lösungen mit, die wirtschaftlich und operativ funktionieren.
• Mit KI besser arbeiten: Du setzt KI-Tools gezielt ein, testest neue Anwendungen und verbesserst die Qualität und Effizienz unserer Recherchen, Analysen und Prozesse.
• Wachstum vorantreiben: Du identifizierst potenzielle Kunden, verstehst ihre Herausforderungen und arbeitest mit dem Commercial-Team daran, neue Kunden zu gewinnen und bestehende Partnerschaften auszubauen.
• Überzeugend argumentieren: Du erstellst klare Präsentationen, fundierte Business Cases, überzeugende Angebote und aussagekräftige Kundenreviews, die den Mehrwert unserer Lösungen sichtbar machen.
• Für Fortschritt sorgen: Du setzt klare Prioritäten und hältst Kundeninformationen und nächste Schritte in HubSpot aktuell. Du hältst Zusagen ein und gehst Hindernisse frühzeitig an.
• Teams verbinden: Du klärst technische und kommerzielle Fragen gemeinsam mit Product, Operations und Technology und leitest daraus verständliche Empfehlungen für Kunden und das Team ab.
• Den Status quo hinterfragen: Du erkennst Verbesserungspotenzial, hinterfragst Annahmen und machst aus kreativen Ideen konkrete Verbesserungen.
Was du mitbringst
• Einen sehr guten akademischen Leistungsausweis, beispielsweise in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Data Science oder Ingenie
View original listing ↗