Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
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No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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Can’t check pay against the visa rulesNo salary stated. Germany EU Blue Card needs at least €50,700 a year (shortage-occupation / recent-graduate: €45,934).
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
- Can’t check pay against the visa rules
- No salary stated. Germany EU Blue Card needs at least €50,700 a year (shortage-occupation / recent-graduate: €45,934). Source: https://www.make-it-in-germany.com/en/visa-residence/types/eu-blue-card, rules effective 2026-01-01.
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Product Manager System IT (w/m/d).Ihre Aufgaben- Verantwortung für das Requirements Engineering und das Produktmanagement im Bereich IT-Infrastruktur (Hardware & Betriebssysteme) im Defence-Umfeld- Definition, Weiterentwicklung und Steuerung der Produktstrategie sowie der Produkt-Roadmap- Enge Zusammenarbeit mit internationalen Schlüsselkunden, Entwicklungsteams und internen Fachbereichen- Analyse von Markt-, Kunden- und Technologieanforderungen zur Ableitung zukünftiger Produktentwicklungen- Aufnahme, Strukturierung, Priorisierung und Verwaltung von Anforderungen unterschiedlicher Stakeholder- Sicherstellung der Umsetzung relevanter Anforderungen innerhalb der Produktentwicklung- Identifikation und Nutzung von Synergien zwischen verschiedenen Entwicklungsbereichen- Koordination operativer Produktmanagement-Aktivitäten mit Entwicklung, Vertrieb und Marketing- Verantwortung für die Markteinführung neuer Produkte- Steuerung und Begleitung des gesamten Produktlebenszyklus von der Idee bis zur Weiterentwicklung und PflegeIhre Qualifikationen- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung- Alternativ eine Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder Anwendungsentwicklung mit entsprechender Berufserfahrung- Erfahrung im Produktmanagement, Requirements Engineering oder Anforderungsmanagement- Idealerweise Erfahrung aus einem technischen Entwicklungsumfeld oder der Softwareentwicklung- Fähigkeit zur Erhebung, Analyse, Strukturierung und Dokumentation von Anforderungen- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern sowie Entwicklungs- und Architekturteams- Kenntnisse in der Spezifikation und Weiterentwicklung fachlicher sowie technischer Anforderungen- Gute Kenntnisse agiler Entwicklungsmethoden wie Scrum oder Kanban- Erfahrung entlang des gesamten Anforderungs- und Entwicklungsprozesses von der Aufnahme bis zur Validierung- Verständnis von Softwarearchitekturen, Systemlandschaften und technischen Zusammenhängen- Analytische und strukturierte Arbeitsweise- Hohe Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeit- Eigenverantwortliches Arbeiten sowie strategisches Denkvermögen- Sicheres Auftreten gegenüber Fachbereichen, Kunden und EntwicklungsteamsIhre Vorteile- Unbefristeter Arbeitsvertrag- Hauseigener ver.di-Tarifvertrag- 30 Tage Urlaub- Gleitzeitkonto- Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)- Individuelle Förderkonzepte und Weiterbildungen- Hybrid Work- Zuschuss zum Jobticket- Corporate Benefits ProgrammDafür steht BrunelArbeiten bei Brunel bedeutet: attraktive Projekte in der ganzen Bandbreite des modernen Engineerings und der IT, außergewöhnliche Karriereperspektiven bei Kunden vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern, und die Sicherheit eines seit 50 Jahren etablierten Ingenieurdienstleisters. Mit mehr als 40 Standorten und sechs Solutions Hubs in der DACH-CZ Region sowie über 12.000 Mitarbeitenden an 120 Standorten weltweit bieten wir die ideale Plattform, um den technologischen Fortschritt aktiv mitzugestalten - denn Stillstand bedeutet Rückschritt!
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