Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
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No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area.
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
- No salary bar for this route
- H-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
Über DRIVAR
DRIVAR ist eine der führenden Plattformen für Sport- und Luxuswagenvermietung mit Sitz in Magdeburg und dem Ziel, der weltweit führende Sharing-Marketplace für Sportwagen und Oldtimer zu werden. In unserem agilen Team aus dem Bereich der Internet Marketplace Platforms bringst du Menschen außergewöhnliche Erlebnisse näher und gestaltest die Mobilität der Zukunft mit.
Deine Aufgaben
Du steuerst eigenverantwortlich den Vertrieb und die Betreuung unserer Kunden auf unserem globalen Marktplatz für Supersportwagen.
• Du berätst Sportwagen- und Oldtimer-Enthusiasten individuell bei der Buchung und Abwicklung ihrer Fahrten.
• Du findest Lösungen wo andere nur Probleme sehen
• Du gewinnst neue Partner und Fahrzeughalter für unsere Plattform und baust bestehende Geschäftsbeziehungen aus.
• Du optimierst unsere Kundensupport-Prozesse und sorgst für eine reibungslose Kommunikation über alle Kanäle hinweg.
Das bringst du mit
Du verfügst über nachweisbare Erfahrung im Vertrieb oder im kundenorientierten Support und brennst für außergewöhnliche Fahrzeuge.
• Du kommunizierst fließend auf Deutsch und Englisch und bringst ein starkes Gespür für exzellenten Service mit.
• Du verfügst über eine herausragende persönliche Arbeitsorganisation
• Du arbeitest zielorientiert, behältst auch in stressigen Phasen den Überblick und packst Herausforderungen hands-on und sehr effizient an.
• Konflikte löst du problematisch und zur absoluten Zufriedenheit aller Beteiligten
• Du interessierst dich für Sportwagen, Oldtimer und verstehst digitale Geschäftsmodelle.
Deine ersten Monate bei DRIVAR
In den ersten Wochen machst du dich mit unseren internen Abläufen, unserer Plattform und unserem Fahrzeugportfolio vertraut. Du übernimmst direkt erste Kundenanfragen, begleitest den Vertriebsprozess aktiv und bringst eigene Ideen zur Verbesserung unseres Services ein.
Vorteile
Wir bieten dir eine unbefristete Festanstellung mit 40 Wochenstunden, einer 6-monatigen Probezeit und 26 Urlaubstagen im Jahr an unserem Standort in Magdeburg mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice- sowie Remote-Optionen. Dich erwarten berufliche Bildung, Mentoring und ein Firmenlaptop für deine tägliche Arbeit. Nutze zudem bezahlte Co-Working-Optionen, kostenlose Getränke, kostenloses Parken und die Erlaubnis, deinen Hund mit ins Büro zu bringen. Profitiere außerdem von Aktienoptionen des Unternehmens, Gutscheinen und Ermäßigungen, Mitarbeiterrabatten sowie regelmäßigen Teamevents und Firmenfeiern in einer lockeren Arbeitsatmosphäre mit legerer Kleiderordnung.
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