Skills this job asks for
Supply chainLogisticsCustomer serviceSAP
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Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
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No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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Can’t check pay against the visa rulesNo salary stated. Germany EU Blue Card needs at least €50,700 a year (shortage-occupation / recent-graduate: €45,934).
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
- Can’t check pay against the visa rules
- No salary stated. Germany EU Blue Card needs at least €50,700 a year (shortage-occupation / recent-graduate: €45,934). Source: https://www.make-it-in-germany.com/en/visa-residence/types/eu-blue-card, rules effective 2026-01-01.
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
Weitere Berufsbezeichnung:Materialwirtschaftler/in; Materialdisponent/in; Disponent/in; Beschaffungsmanager/inStellenbeschreibung:Spare Parts Assignment Manager (m/w/d) für AIRBUS Helicopters________________________________________________________________Starten Sie als Spare Parts Assignment Manager mit uns in eine gemeinsame und erfolgreiche Zukunft. Als jahrzehntelanger Spezialist und Personallieferant für die Luft- und Raumfahrt Branche sowie in Partnerschaft mit AIRBUS Helicopters sucht die SimpleXX GmbH für den Standort Donauwörth einen Spare Parts Assignment Manager zum nächsten möglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption. Sie sind mitunter verantwortlich für die Identifizierung nicht zugewiesener Teile/Produkte für Kundenaufträge sowie für prognostizierte Bedarfe zur Optimierung der Ersatzteilbeschaffung. Des Weiteren übernehmen Sie die Entwicklung geeigneter Key Performance Indicators (KPIs) zur Messung der aktuellen Datenqualität und Umsetzung notwendiger Verbesserungsmaßnahmen. Bei AIRBUS als Luft- und Raumfahrtunternehmen erwarten Sie anspruchsvolle Tätigkeiten in einem innovativen Arbeitsumfeld, das zukunftssicher ist und Ihnen sehr gute Karrierechancen bietet. Sie besitzen eine hohe Eigenmotivation und das entsprechende Engagement? Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich noch gleich heute auf unser Stellenangebot. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Folgende Aufgaben erwarten Sie:- Identifizierung nicht zugewiesener Teile/Produkte für Kundenaufträge sowie für prognostizierte Bedarfe zur Optimierung der Ersatzteilbeschaffung - NH90/Tiger- Entwicklung geeigneter Key Performance Indicators (KPIs) zur Messung der aktuellen Datenqualität und Umsetzung notwendiger Verbesserungsmaßnahmen- Durchführung und Unterstützung des Zuweisungsprozesses oder der Neueinführung von Artikeln, einschließlich Maßnahmen zur Zuordnung oder Korrektur- Analyse von Bauteiltechnologien (dynamisch, elektrisch, mechanisch etc.) zur gezielten Ansprache der zuständigen Fachbereiche und Stakeholder- Eigenständige Entwicklung von Aktionsplänen zur Optimierung/Minimierung nicht zugewiesener Teile/Produkte in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen: Konfiguration, Strategischer Einkauf, Exportkontrolle, Materialplanung (Disposition), Programm, Qualität, Logistik und Entwicklung/EngineeringWir wünschen uns:- Ein abgeschlossenes Studium in Supply Chain / Logistics oder eine vergleichbare Qualifikation- Berufserfahrung in den Bereichen Engineering, Kundenservice / Customer Service, operative und strategische Beschaffung, Supply Chain / Logistics, technische Dokumentation sowie Lesen und Interpretieren von Bauplänen und Stücklisten- Ausgeprägte Team-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten, ein hohes Maß an Detailgenauigkeit und Verlässlichkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse- Tools: SAP, Google Workspace, Google Suite, Google Sheets, Google DocsWas SimpleXX unter anderem auch ausmacht:Unser zusätzliches Angebot – was wir Ihnen bieten und was Sie von uns erwarten können- Generell ein unbefristeter Arbeitsvertrag- Perspektive auf Übernahme durch Kundenbetrieb - Recruiting Strategie: temp 2 perm- Equal Pay & Equal Treatment Modell beim Kunden (Konditionen richten sich nach AIRBUS Tarifeingruppierungen)- Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen und Zulagen- Weihnachts- und Urlaubsgeld- Zahlung von Sonderprämien- Generell eine 35-Stunden-Woche und ein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung (Kombinierung zwischen Freizeitausgleich oder Auszahlung für geleistete Mehrarbeit)- Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unserem Kunden- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub- Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV- Zusätzliche Boni: Erfolgreiche Mitarbeiterempfehlunge
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