Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
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No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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Can’t check pay against the visa rulesNo salary stated. Germany EU Blue Card needs at least €50,700 a year (shortage-occupation / recent-graduate: €45,934).
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
- Can’t check pay against the visa rules
- No salary stated. Germany EU Blue Card needs at least €50,700 a year (shortage-occupation / recent-graduate: €45,934). Source: https://www.make-it-in-germany.com/en/visa-residence/types/eu-blue-card, rules effective 2026-01-01.
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
Weitere Berufsbezeichnung:Flugzeugbauer/in; Projektmanager/in; Hubschraubersysteme; Zulassungsingenieur/inStellenbeschreibung:Certification Qualification Engineer Light Twins (d/f/m) für AIRBUS Helicopters________________________________________________________________Starten Sie als Certification Qualification Engineer mit uns in eine gemeinsame und erfolgreiche Zukunft. Als jahrzehntelanger Spezialist und Personallieferant für die Luft- und Raumfahrt Branche sowie in Partnerschaft mit AIRBUS Helicopters sucht die SimpleXX GmbH für den Standort Donauwörth einen Certification Qualification Engineer zum nächsten möglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption. Sie sind mitunter verantwortlich für die Leitung von Zulassungsprojekten inklusive aller damit verbundenen Projektmanagement Aufgaben. Des Weiteren übernehmen Sie die Erstellung der Zulassungsbasis und Requirements Baseline für Modifikationen von bestehenden oder neue Hubschraubervarianten. Bei AIRBUS als Luft- und Raumfahrtunternehmen erwarten Sie anspruchsvolle Tätigkeiten in einem innovativen Arbeitsumfeld, das zukunftssicher ist und Ihnen sehr gute Karrierechancen bietet. Sie besitzen eine hohe Eigenmotivation und das entsprechende Engagement? Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich noch gleich heute auf unser Stellenangebot. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Folgende Aufgaben erwarten Sie:- Leitung von Zulassungsprojekten inklusive aller damit verbundenen Projektmanagement Aufgaben (Planung, Berichterstattung, Risikomanagement, ...)- Erstellung der Zulassungsbasis und Requirements Baseline für Modifikationen von bestehenden oder neue Hubschraubervarianten- Festlegung und Abstimmung der Zulassungsstrategie- Erstellung von Nachweisprogrammen und deren Abstimmung mit den zuständigen Fachabteilungen, dem Chefingenieur und den verantwortlichen Behörden- Koordination der zur Zulassung notwendigen Aktivitäten im Rahmen der Gesamtprojektplanung- Nutzen des Airbus Helicopters Airworthiness Netzwerks um die Erreichung der Zulassungsziele sicherzustellen- Prüfung und Validierung von Nachweisdokumenten hinsichtlich- Erfüllung der Lufttüchtigkeitsvorschriften bzw. Spezifikationen- Harmonisierung der relevanten Nachweisdokumente mit den zuständigen Behörden- Freigabe von Dokumenten im Rahmen der Privilegien des EntwicklungsbetriebesWir wünschen uns:- Ein abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen, Luft- und Raumfahrt, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation- Berufserfahrung in den Bereichen Design Engineer, Hubschraubersysteme, Flugzeugbau, Produktentwicklung und Projektmanagement- Ausgeprägte Team-, Koordinations-, Analyse- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen sowie Kunden- und Serviceorientierung- Grundlegende Deutsch- sowie verhandlungssichere EnglischkenntnisseWas SimpleXX unter anderem auch ausmacht:Unser zusätzliches Angebot – was wir Ihnen bieten und was Sie von uns erwarten können- Generell ein unbefristeter Arbeitsvertrag- Perspektive auf Übernahme durch Kundenbetrieb - Recruiting Strategie: temp 2 perm- Equal Pay & Equal Treatment Modell beim Kunden (Konditionen richten sich nach AIRBUS Tarifeingruppierungen)- Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen und Zulagen- Weihnachts- und Urlaubsgeld- Zahlung von Sonderprämien- Generell eine 35-Stunden-Woche und ein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung (Kombinierung zwischen Freizeitausgleich oder Auszahlung für geleistete Mehrarbeit)- Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unserem Kunden- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub- Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV- Zusätzliche Boni: Erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen werden extra vergütet (Vermittlungsprämie)- Mitarbeiter-Support: Ein hervorragender Mitarbeitersupport (schnelle Rückmeldung zu
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