Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
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No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area.
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
- No salary bar for this route
- H-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
Hochtechnologie und Innovation...
…aktiv mitgestalten und vorantreiben – für diese Position suchen wir eine engagierte Persönlichkeit (m/w/d), die mit Ideenreichtum, Verantwortungsbewusstsein und fachlicher Kompetenz überzeugt. Als Beratungsunternehmen unterstützen wir unseren Kunden bei der Suche nach einer passenden Person, die Herausforderungen nicht als Hürde, sondern als spannende Möglichkeit zur Weiterentwicklung versteht.
Das erwartet dich:
• Leitung und Betreuung von Entwicklungsprojekten zur Handhabung und Integration schwerer und hochsensibler Optikkomponenten
• Analyse technischer Anforderungen sowie Entwicklung und Bewertung von Lösungskonzepten unter Berücksichtigung potenzieller Risiken
• Entwicklung und Optimierung von Montageprozessen , Werkzeugen und technischen Lösungen zur präzisen Integration optischer Großmodule
• Konzeption und Weiterentwicklung robotergestützter Montagesysteme sowie präziser Fügetechnologien für anspruchsvolle Hightech-Anwendungen
• Begleitung der Serieneinführung entwickelter Prozesse einschließlich Inbetriebnahme und strukturierter Übergabe an die Fertigung
• Analyse und Optimierung der Inbound- und Outbound-Prozessketten für die Handhabung und Integration komplexer Großmodule
• Entwicklung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen sowie systematische Analyse und Behebung technischer Probleme im Produktionsumfeld
Für diese Position sind bestimmte fachliche und persönliche Voraussetzungen hilfreich. Die folgenden Anforderungen geben dir einen Überblick darüber, welche Erfahrungen und Eigenschaften für diese Rolle von Vorteil sind.
Was du mitbringen solltest:
• Abgeschlossenes technisches Studium in Maschinenbau , Mechatronik, Elektrotechnik, Naturwissenschaften oder Industrial Engineering
• Erfahrung in der Entwicklung und Inbetriebnahme robotergestützter Montageanlagen und präziser Fügesysteme
• Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Inbound- und Outbound-Prozessketten für technische Großmodule
• Technologisches Verständnis sowie Interesse an Sondermaschinenbau , Automatisierungstechnik und komplexen Fertigungsprozessen
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit in interdisziplinären Teams und technologisch anspruchsvollen Entwicklungsprojekten
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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