Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
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No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area.
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
- No salary bar for this route
- H-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
Du bist organisiert, kommunikativ und kreativ? Du arbeitest gerne mit Menschen und möchtest erste Erfahrungen in der Personalvermittlung sammeln? Dann bist du bei uns genau richtig!
Die CS Personal AG in Bremgarten ist in der Personalvermittlung tätig und bringt Menschen und Unternehmen zusammen. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine motivierte und engagierte Praktikantin, die gerne Verantwortung übernimmt, eigene Ideen einbringt und den abwechslungsreichen Büroalltag aktiv mitgestaltet.
Deine Aufgaben
• Allgemeine Administration: Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten, Datenpflege und Korrespondenz
• Social Media: Mitgestaltung und Erstellung von Beiträgen für unsere Social-Media-Kanäle sowie Unterstützung bei der Pflege unserer Online-Präsenz
• Office Management: Organisation und Koordination von Büroabläufen sowie Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts
• Empfang: Begrüssung und Betreuung von Besuchern sowie Entgegennahme und Weiterleitung von Telefonaten
• Teamunterstützung: Mithilfe bei verschiedenen organisatorischen Aufgaben und Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft
Dein Profil
• Du bist eine offene, freundliche und kommunikative Persönlichkeit
• Du arbeitest gerne organisiert, zuverlässig und selbstständig
• Du hast Freude an administrativen Aufgaben und am Umgang mit Menschen
• Du interessierst dich für Social Media und bringst idealerweise kreative Ideen mit
• Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Du bist motiviert, Neues zu lernen und dich persönlich weiterzuentwickeln
• Du verfügst über gute MS-Office-Kenntnisse
Das erwartet dich
• Ein abwechslungsreiches Praktikum mit vielseitigen Einblicken in die Personalvermittlung
• Ein familiäres und motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
• Ein vielseitiger Arbeitsalltag zwischen Administration, Kommunikation und Organisation
• Die Chance, wertvolle praktische Erfahrungen für deine berufliche Zukunft zu sammeln
• Ein zentraler Arbeitsort in Bremgarten
Interessiert?
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CS Personal AG – Bremgarten
Wir bringen Menschen und Unternehmen zusammen. Werde Teil unseres Teams und gestalte unseren Arbeitsalltag aktiv mit!
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