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Mazars USA Llp

Gestionnaire de paie H/F - CDD - VALENCE - 2026

Valence, Auvergne-Rhône-Alpes, FR Posted today

Apply on employer site ↗ Tailor my CV first Source: Company careers site

Optional: we can tailor a CV and cover letter for this job from your real experience first (the first one is free).

Sponsorship verdict

No sponsorship evidence yet

No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.

  • No government sponsor record hereNo government sponsor record covers this employer in this country.
  • The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
  • Can’t check pay against the visa rulesWe don’t have visa salary rules for this country yet.
  • Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources

A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.

Before you apply

Sponsorship unknown

No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.

These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →

About the role

LE POSTE Pour nous accompagner, nous recherchons au sein de nos équipes :  Un(e)  Gestionnaire de Paie en CDD Au sein d’une équipe dynamique , vous serez chargé(e) d'accompagner votre portefeuille clients multi-conventions dans sa gestion du traitement de la paie et des ressources humaines.  Après une période de formation sur nos process et outils, vous prenez progressivement en main votre portefeuille clients.  Vous serez être en charge des tâches suivantes  :  Gérer les bulletins de salaire :  • Collecter et contrôler les variables de paie transmises par nos clients • Calculer les éléments de rémunération  Gérer les charges sociales :  • Faire les déclarations sociales; • Gérer les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite.. );  • Assurer le traitement, le contrôle et le suivi des cotisations mensuelles, trimestrielles et annuelles Gérer l’administration du personnel : • gérer les entrées et sorties des salariés (paramétrages, intégration en paie, établissement des formalités d'embauche) • assurer le process d'intégration et de sortie des salariés Participer activement aux projets et évolutions des outils mis à disposition de nos clients (coffre-fort, SIRH). PROFIL RECHERCHÉ : Diplômé(e) d'une formation sociale, idéalement vous justifiez d’une expérience de 2 ans, acquise sur un poste similaire en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et vous avez un bon relationnel qui vous sert auprès des clients, mais aussi des collaborateurs du cabinet. La connaissance de l'outil Silae serait un atout supplémentaire. Les + du métier : - Locaux neufs, smart et lumineux ! - Management de proximité - Équipe jeune et dynamique - Environnement challengeant - Dématérialisation - Projets innovants - Ticket-resto - Prime d'intéressement

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