Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
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No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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Can’t check pay against the visa rulesNo salary stated. Germany EU Blue Card needs at least €50,700 a year (shortage-occupation / recent-graduate: €45,934).
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
- Can’t check pay against the visa rules
- No salary stated. Germany EU Blue Card needs at least €50,700 a year (shortage-occupation / recent-graduate: €45,934). Source: https://www.make-it-in-germany.com/en/visa-residence/types/eu-blue-card, rules effective 2026-01-01.
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
Seit über 25 Jahren verwandeln wir bei der Windhoff Group Daten in echte Geschäftschancen – von klassischer Business Intelligence bis zur KI-getriebenen Automatisierung. Dabei denken wir ganzheitlich: Wir begleiten unsere Kunden End-to-End, von der Strategie über die technische Umsetzung bis zum produktiven Betrieb. Ob BI-Reporting, Data Warehousing, Predictive Analytics oder KI-Lösungen – unser Anspruch ist es, aus Daten messbaren Mehrwert zu machen.
Als Teil unseres Teams wirst du gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen an anspruchsvollen Projekten arbeiten und dich in der gesamten Data & AI-Landschaft in die Richtung weiterentwickeln, die zu dir passt.
Neben unserer fachlichen Expertise sind wir ein Arbeitgeber, der Vielfalt fördert und sicherstellt, dass alle Mitarbeitenden fair behandelt werden. Teile uns mit, wenn wir auf etwas besonders Rücksicht nehmen sollen - wie zum Beispiel auf bestimmte Arbeitszeiten oder andere Rahmenbedingungen, deine Situation im Privatleben oder besondere Bedürfnisse bei der Arbeit.
Klingt nach einem Traumjob? Dann jetzt Teil des Teams werden!
Aufgaben
• Du verantwortest Governance-Projekte vom Assessment über das Design des Data Operating Model bis zur Einführung in der Organisation.
• Du bringst Fachbereiche, IT und Management an einen Tisch und führst zu Entscheidungen über Verantwortung, Datenqualität und Berechtigungen.
• Du sorgst dafür, dass Governance-Regeln auf der Plattform ankommen: im Katalog, bei Berechtigungen und im Lebenszyklus der Datenprodukte.
• Du legst fest, wer fachlichen Kontext und Semantik pflegt, prüft und freigibt, damit Agenten auf verlässlichem Wissen arbeiten (Context Layer Governance).
• Du baust mit uns ein neues Angebot auf: Wir übernehmen Governance-Rollen auf Zeit und unterstützen die laufende Pflege mit KI.
• Du bringst dich in Angebote ein, von der Lösungsskizze bis zur Präsentation beim Kunden.
• Du begleitest Consultants fachlich und gibst dein Wissen im Team weiter.
Qualifikation
• Du hast mehrjährige Erfahrung (ca. 5 Jahre oder mehr) in Data-Governance- oder Datenmanagement-Projekten, in der Beratung oder auf Unternehmensseite.
• Du kennst dich mit Operating Models, Rollenkonzepten und dem Lebenszyklus von Datenprodukten aus.
• Du hast Grundkenntnisse in mindestens einer Datenplattform, idealerweise SAP Business Data Cloud (SAP Datasphere) oder Dremio, und weißt, wie Governance dort umgesetzt wird.
• Du trittst sicher gegenüber Fachbereichsleitungen, IT und Management auf, auch wenn die Interessen auseinandergehen.
• Regulatorische Anforderungen wie der EU AI Act interessieren dich.
• Von Vorteil: Du hast bereits Use Cases für Daten oder KI bewertet und priorisiert oder Business Cases dafür erstellt.
• Verhandlungssichere (C-Niveau) Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Deine Perspektive
Dein nächster Schritt ist die Rolle Lead Consultant.
Dort steuerst du Kunden und Themen über einzelne Projekte hinaus und prägst unser Governance-Angebot.
Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen
unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
Da wir die Diversität in unseren Teams weiter stärken möchten, freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Benefits
• Wir stellen standortunabhängig ein. Du arbeitest überwiegend remote – von zuhause oder an einem unserer Standorte, wenn dieser für dich gut erreichbar ist. Für Kundentermine und Teamevents bist du etwa 1–2 Mal im Monat unterwegs, egal wo in Deutschland du wohnst.
• Über 100 Data & Analytics Consultants zum Austausch sowie eine interne Weiterbildungsacademy
• Langfristige Projekte mit wechselnden technologischen Herausforderungen
• Ein festes Budget für Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche und fachliche Entwicklungsperspekti
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