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Asubium AG

Avaloq Consultant / Banking IT Consultant (m/w), Next Generation

Zug Posted today

View original listing ↗ Tailor my CV first Source: Arbeitnow

Listed on Arbeitnow: the application continues on their site, which links to the employer. Optional: we can tailor a CV and cover letter for this job from your real experience first (the first one is free).

Sponsorship verdict

No sponsorship evidence yet

No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.

  • No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
  • The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
  • No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area.
  • Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
No salary bar for this route
H-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.

US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).

A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.

Before you apply

Sponsorship unknown

No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.

These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →

About the role

Du willst nicht einfach „Ressource“ sein, sondern Wirkung haben – bei Banken, in Projekten und im Teamaufbau? Dann passt du gut zu Asubium. Asubium ist ein spezialisierter IT-Partner für Banken mit Fokus auf Avaloq-Consulting, Integration und innovative Produkte im Kernbankenumfeld. Wir sind ein Schweizer KMU mit kurzen Entscheidungswegen, direktem Zugang zur Geschäftsleitung und viel Gestaltungsspielraum. Für unser Avaloq Consulting-Team suchen wir motivierte und verantwortungsbewusste neue MitarbeiterInnen, welche ihr Avaloq-Wissen nutzen möchten, um die anspruchsvollen Kundenanforderungen bestmöglich zu erfüllen und die Weiterentwicklung unseres Services-Angebots voranzutreiben. Aufgaben Deine Rolle • Beratung von Banken rund um das Avaloq-Banking-System – von Analyse und Konzeption bis zur Umsetzung und Integration von Drittsystemen. • Übernahme von Verantwortung in Projekten: Teilprojektleitung, Parametrierung, technische Spezifikationen, Testing und Go-Live-Begleitung. • Unternehmerisches Mitdenken: Identifizieren von Opportunities bei bestehenden Kunden, Mitwirkung beim Ausbau von Key Accounts und neuen Serviceangeboten.Aufbau und Weiterentwicklung eines kleinen Consulting-Teams; mittelfristig Coaching und Ausbildung von jüngeren KollegInnen („Next Generation Asubium“). Qualifikation Das bringst du mit • Abgeschlossenes Hochschulstudium (ETH/Uni/FH) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL/Finance oder verwandten Studienrichtungen. • Einige Jahre Berufserfahrung im Consulting oder im Banking-/Finanzumfeld, idealerweise im Kernbankengeschäft oder Digital Banking. • Fundierte Avaloq-Erfahrung mit Zertifizierung und Projektpraxis. • Hohe Eigenverantwortung, Freude an der Arbeit in kleinen, schlagkräftigen Teams und Lust, Dinge wirklich voranzubringen statt nur zu verwalten. • Hohe Motivation und Interesse, Verantwortung für Teamaufbau, Account-Betreuung und Ausbildung jüngerer KollegInnen zu übernehmen.Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Benefits Was dich bei uns reizt • Direkter Impact: Deine Ideen fliessen unmittelbar in Projekte, Produkte und unser Geschäftsmodell ein – ohne Konzern-Bürokratie. • Hohe Sichtbarkeit: Kontakt zur Geschäftsleitung, Mitarbeit an strategischen Themen mit unternehmerischem Gestaltungsspielraum in deinem Account- und Themenbereich. • Entwicklungsperspektive: Möglichkeit, dich in Richtung Key Account Manager und/oder Teamlead / AusbildnerIn weiterzuentwickeln. • Modernes Arbeiten: Vertrauensarbeitszeit, hybrides Arbeiten im Kundenprojekt und im Homeoffice im Rahmen der Kundenbedürfnisse.Kultur: Kleine, kollegiale Firma, in der man sich kennt, sich gegenseitig unterstützt und Wissen aktiv teilt. So passt du zu unserer „Next Gen“ Du fühlst dich angesprochen, wenn du: • Lust hast, schnell Verantwortung zu übernehmen, früher als es in Grossunternehmen üblich ist. • Gerne sowohl technisch und konzeptionell tief eintauchst als auch mit Kunden auf Augenhöhe diskutierst. • Spass daran hast, später selber jüngere Leute auszubilden und ein Team aufzubauen und gleichzeitig deine eigene Karriere zu optimieren. Interesse? Schick uns deinen CV, ein kurzes Motivationsschreiben (max. 1 Seite) und – falls vorhanden – Hinweise auf Avaloq-Projekte, an denen du mitgewirkt hast.Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir die nächste Generation Asubium zu gestalten. Find Jobs in Switzerland on Arbeitnow

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