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EUPD Research Sustainable Management GmbH

Senior Manager Energy Growth & Client Solutions (m/w/d)

Bonn Posted today

View original listing ↗ Tailor my CV first Source: Arbeitnow

Listed on Arbeitnow: the application continues on their site, which links to the employer. Optional: we can tailor a CV and cover letter for this job from your real experience first (the first one is free).

Skills this job asks for

B2B salesCRMAccount management

Add your CV (free) to see which of these your CV is missing.

Sponsorship verdict

No sponsorship evidence yet

No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.

  • No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
  • The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
  • No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area.
  • Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
No salary bar for this route
H-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.

US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).

A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.

Before you apply

Sponsorship unknown

No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.

These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →

About the role

Über uns und die Rolle Seit dem Jahr 2000 entwickelt EUPD Research innovative und ganzheitliche Lösungen für Nachhaltkeitsmärkte. Unser Fokus liegt auf dem ESG-Sektor sowie auf den Technologiefeldern Photovoltaik, Energiespeicher, Wärmepumpen, Elektromobilität und betriebliche Gesundheitsförderung. Als Senior Manager Energy Growth & Client Solutions (m/w/d) verantwortest du die strategische Weiterentwicklung unseres Wachstums und treibst passgenaue Client-Solutions im Bereich der erneuerbaren Energien voran. Verstehe komplexe Kundenbedarfe, entwickle daraus starke Lösungen – und mache aus Expertise nachhaltiges Wachstum. Du bist stark im Kundengespräch, verstehst komplexe B2B-Bedarfe schnell und kannst aus einer offenen Fragestellung eine überzeugende, wirtschaftlich sinnvolle Lösung entwickeln? Du möchtest nicht im klassischen Volumenvertrieb arbeiten, sondern anspruchsvolle Kunden und größere Opportunities gemeinsam mit Research-, Strategy- und Fachexpert:innen entwickeln? Dann werde Teil der EUPD Group und gestalte mit uns kundennahe Lösungen für die internationalen Märkte der Energiewende. Als Senior Manager Energy Growth & Client Solutions (m/w/d) arbeitest Du direkt mit strategisch relevanten Kunden und Prospects. Du führst Discovery- und Scoping-Gespräche, übersetzt Bedarfe in belastbare Lösungsansätze, koordinierst interne Expertise und übernimmst Verantwortung dafür, daraus hochwertige Angebote und relevantes Neugeschäft zu entwickeln. Deine Aufgaben • Du führst qualifizierte Discovery- und Scoping-Gespräche mit Entscheider:innen und Fachverantwortlichen bei strategisch relevanten Energy-Kunden. • Du verstehst Markt-, Portfolio-, Research- und Business-Herausforderungen des Kunden und übersetzt sie in klar definierte Research-, Data-, Advisory-, Market-Access- oder kombinierte Lösungsansätze. • Du entwickelst gemeinsam mit Research, Strategy, Market Intelligence, Sales und weiteren Fachbereichen hochwertige Leistungsbeschreibungen, Angebotsarchitekturen und Value Propositions. • Du übernimmst kommerzielle Verantwortung für komplexere Opportunities – von der Qualifizierung über Lösungsdesign und Angebot bis zu Verhandlung, Abschluss und sauberer Übergabe an die Delivery-Verantwortlichen. • Du entwickelst bestehende Kunden strategisch weiter, identifizierst Cross-/Upselling-Potenziale und baust langfristige Beziehungen zu relevanten Entscheider:innen aus. • Du erkennst wiederkehrende Kundenbedarfe und bringst diese strukturiert in Portfolio- und Produktentwicklung ein, ohne einzelne Kundenanforderungen ungeprüft zum Standardprodukt zu machen. • Du arbeitest eng mit dem bestehenden Sales-Team zusammen und ergänzt klassische Sales-Aktivitäten um consultative, lösungsorientierte Kundenentwicklung. • Du nutzt CRM, KI-gestützte Research- und Proposal-Tools, Automatisierung sowie datenbasierte Account- und Opportunity-Analysen aktiv, um Kundenvorbereitung, Scoping und Vertriebsprozesse effizienter und hochwertiger zu machen. Deine Qualifikationen • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation in Wirtschaft, Energiewirtschaft, Consulting, Vertrieb, Markt-/Sozialforschung oder einem verwandten Bereich. • Mehrjährige Erfahrung in beratungsintensivem B2B-Sales, Business Development, Consulting, Key Account Management oder Client Solutions – idealerweise mit erklärungsbedürftigen Dienstleistungen. • Nachweisbare Fähigkeit, komplexe Kundenbedarfe zu strukturieren, Lösungsscope und Kundennutzen klar zu formulieren und daraus substanzielle Opportunities zu entwickeln. • Sehr gutes kommerzielles Verständnis einschließlich Angebotslogik, Pricing, Verhandlung und Abschluss. • Ausgeprägte Fähigkeit, zwischen Kunden, Sales, Research und technischen bzw. fachlichen Expert:innen zu übersetzen. • Idealerweise Erfahrung im Bereich ern

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