Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
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No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area.
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
- No salary bar for this route
- H-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
Für unseren Standort in Basel suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine profilierte, unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Senior Sicherheitsingenieur / ASGS Spezialist (w/m/d) - Sie betreuen gleichzeitig anspruchsvolle Kundenprojekte in der Chemie- und Pharmaindustrie:
Ihre Aufgaben
• Kundenberatung & Projektarbeit: Sie betreuen namhafte Kunden direkt vor Ort in der Chemie- und Pharmaindustrie und agieren als kompetenter, vertrauenswürdiger Partner auf Augenhöhe
• Schnittstellenkonzepte: Sie konzipieren und implementieren massgeschneiderte Schnittstellenkonzepte zwischen Baustellen und laufendem Betrieb (SimOps, MOC, LoToTo, Arbeitsfreigabesysteme sowie Flucht- und Rettungswegkonzepte)
• Operative Sicherheit vor Ort: Sie führen operative Risikobewertungen direkt auf den Anlagen und Baustellen durch (z. B. LMRA, JSA)
• Audits & Begehungen: Sie planen und leiten regelmässige Sicherheitsrundgänge, bewerten die Ergebnisse und definieren wirksame, praxisnahe Massnahmen zur Minderung von Gefahren
• Wirtschaftlichkeit & Business Development: Sie agieren wirtschaftlich umsichtig, erkennen im Rahmen Ihrer Einsätze proaktiv Marktpotenziale und tragen durch starke Kundenorientierung zur Akquisition neuer Aufträge und Projekte bei
• Moderration von HSE-Kick-offs
• Erstellung von HSE-Strategie
• Erstellung und Moderation von High-Level-Risk Analysis (HLRA)
• Erstellung und Moderation von HLRA-Reviews 1 bis 5 (Safety Gates, die den Eintritt in die nächste Projektphase ermöglichen)
• Moderation von Pre-Start Safety Reviews (Infrastruktur oder Anlagen)
• Durchführung von HSE-Abnahmen
Ihr Profil
• Ausbildung: Höherer technischer Abschluss als Ingenieur oder Techniker (HF/FH/Uni/TU) in den Bereichen Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Disziplin
• Zusatzqualifikation: Zertifizierter Sicherheitsingenieur oder Experte für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (ASGS) (z. B. mit eidg. Diplom, EKAS-Anerkennung oder äquivalenter Fachkraft-Qualifikation)
• Berufserfahrung: Mehrjährige fundierte Erfahrung im EHS-Bereich innerhalb der Chemie-, Petrochemie- oder Pharmaindustrie
• Methodenkompetenz: Nachweisbare Erfahrung in der Moderation von systematischen Risikobeurteilungen, sowie Verständnis von industriellen Grossbaustellen und Betriebsschnittstellen
• Sprachkenntnisse: Sehr gute, stilsichere Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1) sowie gute und verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Persönlichkeit: Teamplayer mit natürlicher Autorität, ausgeprägter Dienstleistungsmentalität und diplomatischem Geschick
Was wir Ihnen bieten
• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld
• Attraktive Anstellungsbedingungen und flexible Arbeitszeitmodelle / Homeoffice-Anteil
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Fachzertifizierungen
• Moderne Arbeitsmittel und ein offenes, kollegiales Teamklima
Über BakerHicks
Seit 1957 sind wir Vorreiter in den Bereichen Design, Engineering und Projektmanagement. Von der Beratung bis hin zum Bau und der Compliance unterstützen unsere multidisziplinären Design- und Ingenieurteams Unternehmen auf der ganzen Welt dabei, ihre Projekte auf die effizienteste, kostengünstigste und nachhaltigste Weise zu realisieren.
Benefits
• Überstunden voll kompensierbar
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells mit Blockzeiten
• Europäische Projekteinsätze möglich
• Rabattangebote im Stücki Center Basel
• Umfassende Spesenregelung zur Aufwandserstattung
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter
• 2 verschiedene Pensionskassenlösungen (jährlich wechselbar)
• U-Abo für Pendler
• Flache Hierarchien
• Homeoffice
• Höchster Standard für Arbeitssicherheit
• 25 Urlaubstage
• Volle Lohnzahlung im Krankheitsfall
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