Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
-
?
No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
-
?
The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
-
?
No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area.
-
✓
Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
- No salary bar for this route
- H-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
Du willst nicht nur bestehende Umgebungen betreiben – sondern neue Lösungen gestalten, Projekte selbstständig vorantreiben und moderne Microsoft-Technologien sinnvoll einsetzen?
Dann bist du bei uns richtig.
Bei NEXSOLVE gestalten wir moderne Cloud-Workplaces auf Basis von Microsoft 365, Azure und Security-Technologien. Gleichzeitig begleiten wir unsere Kundinnen und Kunden in die nächste Evolutionsstufe – mit Copilot, AI-Integration und intelligent automatisierten Prozessen.
Als Microsoft 365 & Azure Engineer übernimmst du Verantwortung für Projekte von der Analyse bis zum erfolgreichen Abschluss.
Aufgaben
Projekte treiben, Lösungen gestalten
Du verbindest Operations, Automation und Projektarbeit: Du stellst den stabilen Betrieb sicher, automatisierst wiederkehrende Aufgaben und entwickelst nachhaltige Lösungen mit dem Ziel einer erstklassigen Customer Experience. Dein Schwerpunkt liegt dabei klar auf der Umsetzung und Weiterentwicklung neuer Projekte – von der ersten Anforderung bis zum produktiven Go-Live:
• Analyse von Kundenanforderungen
• Technische Konzeption und Lösungsdesign
• Umsetzung und Implementierung
• Testing und Qualitätssicherung
• Automatisierung und Standardisierung von Betriebsprozessen
• Übergabe, Dokumentation und Wissenstransfer
Deine Aufgaben
• Planung und Umsetzung von Microsoft 365 Projekten (Identity, Endpoint, Security, Collaboration)
• Implementierung und Optimierung von Intune, Entra ID und Microsoft Defender
• Architektur und Konfiguration von Azure-Services im Modern-Workplace-Kontext
• Einführung und Governance von Microsoft Copilot
• Bewertung und Integration von AI-Use-Cases in bestehende Microsoft-Umgebungen
• Entwicklung von Sicherheits- und Berechtigungskonzepten
• Automatisierung von Prozessen (PowerShell, Graph API, Azure Automation)
• Technische Beratung von Kundinnen und Kunden auf Engineering-Level
• Eigenständige Projektsteuerung inkl. Verantwortung für Qualität und Termine
Du treibst Projekte selbstständig an und bringst sie sauber ins Ziel.
Qualifikation
Wen wir suchen
Wir suchen Persönlichkeiten mit technischem Tiefgang und Umsetzungsstärke.
• Du hast Erfahrung mit Microsoft 365 im Projektkontext
• Du kennst Intune, Entra ID und Defender aus der Praxis
• Du bringst Azure-Know-how mit oder willst dieses gezielt ausbauen
• Copilot und AI sind für dich keine Buzzwords, sondern Chancen
• Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich
• Du übernimmst gerne Ownership für deine Projekte
• Du kommunizierst professionell mit Kunden
Erfahrung in einem oder mehreren Bereichen ist ideal:
• Microsoft 365 Architektur
• Azure AD / Entra ID
• Intune & Endpoint Management
• Microsoft Defender Suite
• Azure Infrastruktur oder PaaS
• Copilot Enablement & Governance
• Automatisierung / Scripting
Zertifizierungen sind willkommen, aber wichtiger ist dein technischer Anspruch.
Benefits
Was dich bei NEXSOLVE erwartet
💬 Zusammenarbeit, die inspiriert
Wir glauben an offene Kommunikation, gegenseitiges Vertrauen und eine Kultur, in der man voneinander lernt und gemeinsam wächst.
🧭 Arbeiten, wo du Wirkung entfaltest
Ob beim Kunden vor Ort, im Homeoffice oder in inspirierenden Co-Working Spaces – du arbeitest dort, wo du am besten gestalten kannst. Unser hybrides Modell bietet dir die nötige Flexibilität, kombiniert mit gelebter Teamkultur.
🧠 Kontinuierliche Weiterentwicklung
Technische Innovation ist bei uns kein Buzzword, sondern Alltag: Wir setzen neue Tools ein, gestalten Prozesse aktiv mit und bleiben neugierig. Weiterbildung ist dabei kein Pflichtprogramm, sondern ein natürlicher Teil unserer Arbeit – durch Zertifizierungen, Community-Engagements und aktiven Austausch im Team.
🏖️ Sechs Wochen Ferien (mindestens)
Weil Erholung kein L
View original listing ↗