Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
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No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area.
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
- No salary bar for this route
- H-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
Über acoris AG
Als langjähriger, zertifizierter Microsoft-Partner sind wir Experten für die digitale Zusammenarbeit. Auf Basis von SharePoint, Teams und weiteren Microsoft-Produkten entwickeln und implementieren wir kundenspezifische Lösungen in Darmstadt.
Deine Aufgaben
• Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Koordination von M365-Projekten
• Steuerung von Projektressourcen, Budgets, Timelines und Projektfortschritten sowie proaktives Management von Risiken und Abhängigkeiten
• Beratung unserer Kund*innen bei der strategischen Weiterentwicklung ihrer Microsoft-365-Landschaft sowie Konzeption passgenauer Lösungen im M365-/D365-Umfeld
• Übersetzung fachlicher Anforderungen in konkrete Projektansätze und enge Zusammenarbeit mit unseren technischen Teams zur Entwicklung nachhaltiger Lösungen
• Aktive Steuerung der Zusammenarbeit zwischen Kund*innen, internen Projektteams und weiteren Stakeholdern
• Begleitung von Veränderungsprozessen und Unterstützung unserer Kund*innen dabei, neue Technologien und Arbeitsweisen erfolgreich in ihrer Organisation zu etablieren
Das bringst Du mit
• 2–5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement und/oder in der IT-Beratung, idealerweise mit Fokus auf Microsoft 365-Projekte und digitale Transformation
• Erfahrung in der Planung und Steuerung von IT-Projekten sowie im Umgang mit Kund*innen und unterschiedlichen Stakeholdern
• Fundierte Kenntnisse im Microsoft-365-Umfeld; erste Erfahrungen mit Dynamics 365 sind von Vorteil
• Verständnis für Changemanagement und die Herausforderungen organisatorischer Veränderungsprozesse
• Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert zu erfassen und lösungsorientiert aufzubereiten
• Eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein sicheres Auftreten im Kundenumfeld
• Herausragende Kommunikation sowohl schriftlich als auch mündlich auf Deutsch und Englisch
Das bieten wir Dir
• Arbeiten bei einem langfristigen Microsoft-Partner und einem der besten IT-Dienstleister Deutschlands
• Vertrauensarbeitszeit und Vertrauensarbeitsort – inkl. Eventlocation in Mallorca
• Flexible Arbeitszeiten | Firmenlaptop und Firmenhandy | JobRad
• Unterstützung Betriebliche Altersvorsorge | Firmenevents | Givve Card | kostenlose Parkplätze | kostenlose Getränke | regelmäßige bezahlte Weiterbildungen
• spannende Aufgaben | Weiterentwicklung | bezahlte Microsoft-Zertifizierungen
• Teamspirit | Duz-Kultur | partnerschaftliche Zusammenarbeit ohne Hierarchiegrenzen
• Wir arbeiten mit den Technologien: Microsoft Cloud Services, M365 Services, Power Platform, SharePoint on premise und den Projektmanagementmethoden PMI, Scrum sowie ITIL.
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