Sponsorship verdict
Sponsorship possible
One solid signal, not two. Worth applying, and worth asking about sponsorship early.
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Employer is on a government sponsor recordThe US Department of Labor certified 17 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area.
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
- Employer is on a government sponsor record
- The US Department of Labor certified 17 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
- No salary bar for this route
- H-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
About the role
Job Description:
Dein Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg
Du möchtest nach der Schule direkt praktisch durchstarten und Technik nicht nur verstehen, sondern täglich anwenden? Dann bietet Dir unsere Ausbildung am Standort Hilden genau die richtige Grundlage für Deinen Einstieg in die Industrie. Bei uns wirst Du von Anfang an in reale Produktionsabläufe eingebunden und lernst, wie moderne Maschinen und Anlagen sicher, effizient und qualitätsbewusst betrieben werden. Dabei sammelst Du wertvolle Praxiserfahrung, entwickelst Dein technisches Verständnis weiter und wirst Schritt für Schritt auf Deine zukünftigen Aufgaben vorbereitet.
Im Rahmen deiner Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/*) am Standort Hilden erwartet Dich eine vielseitige Ausbildung in einem internationalen Technologieunternehmen, das für hochwertige Produkte, innovative Lösungen und verantwortungsvolles Arbeiten steht. Gleichzeitig erlebst Du vor Ort ein kollegiales Umfeld, in dem Teamarbeit, gegenseitige Unterstützung und ein respektvoller Umgang wichtig sind. Während Deiner Ausbildung lernst Du unter anderem, Produktionsanlagen einzurichten, Maschinen zu bedienen und Fertigungsprozesse zu überwachen. Du unterstützt bei Rüstvorgängen, stellst Maschinenparameter ein, kontrollierst die Qualität der hergestellten Produkte und achtest darauf, dass Sicherheits- und Qualitätsstandards zuverlässig eingehalten werden. Auch das Erkennen kleinerer Störungen sowie einfache Wartungs- und Pflegearbeiten gehören zu Deinen Aufgaben.
Erfahrene Ausbilderinnen und Ausbilder stehen Dir dabei zur Seite, begleiten Deine Entwicklung und helfen Dir, Deine Stärken gezielt auszubauen. So erhältst Du eine solide fachliche Basis und kannst Dich persönlich wie beruflich weiterentwickeln. Mit dieser Ausbildung schaffst Du Dir sehr gute Perspektiven für Deinen weiteren Berufsweg. Nach erfolgreichem Abschluss bieten sich Dir attraktive Möglichkeiten - zum Beispiel in der Anlagenführung, in technischen Fachbereichen oder durch weiterführende Qualifizierungen wie Techniker oder Meister.
Das bringst Du mit
• Erfolgreicher Hauptschulabschluss oder vergleichbarer Schulabschluss
• Interesse an Technik, Maschinen und Produktionsprozessen
• Motivation, Neues zu lernen und Dich aktiv einzubringen
• Zuverlässige, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise
Was wir Dir zudem als Arbeitgeber bieten
• Eine praxisnahe und strukturierte Ausbildung
• Persönliche Betreuung durch erfahrene Ausbilderinnen und Ausbilder
• Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit respektvollem Miteinander
• Attraktive Ausbildungsvergütung: 1. Lehrjahr: 1.229 € monatliche Ausbildungsvergütung zzgl. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Zukunftsbetrag
• Arbeitszeit: 37,5 Stunden pro Woche
Safety is a core value at 3M. All employees are expected to contribute to a strong Environmental Health and Safety (EHS) culture by following safety policies, identifying hazards, and engaging in continuous improvement.
At 3M, we believe diversity & inclusion are essential to innovation. We seek and value differences in people! This Job ad is addressed to all potential candidates. As an equal opportunity employer 3M will not discriminate against any applicant for employment on the basis of race/ethnicity, nationality, religion, sex, gender identity, sexual orientation, pregnancy/maternity-related matters, age or disability, or any other relevant characteristic protected under applicable local law.
Please note: your application may not be considered if you do not provide your education and work history, either by: 1) uploading a resume, or 2) entering the information into the application fields directly.
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