Sponsorship verdict
Sponsorship possible
One solid signal, not two. Worth applying, and worth asking about sponsorship early.
-
✓
Employer is on a government sponsor recordThis employer appears on Canada’s positive-LMIA employer list.
-
?
The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
-
?
No salary bar for this routeCanada has no single salary bar: the employer usually needs a positive LMIA.
-
✓
Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
- Employer is on a government sponsor record
- This employer appears on Canada’s positive-LMIA employer list. Source: Positive LMIA employer list (Employment and Social Development Canada).
- No salary bar for this route
- Canada has no single salary bar: the employer usually needs a positive LMIA. Pay at or above the provincial median wage + 20% (e.g. C$36.92/h in Ontario) puts it in the high-wage stream. Source: https://www.canada.ca/en/employment-social-development/services/foreign-workers/median-wage.html, rules effective 2026-07-17.
Canada: Express Entry no longer awards ranking points for job offers (since 25 Mar 2025); a job offer still counts toward Federal Skilled Worker eligibility.
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
About the role
Au sein de l’équipe Projets majeurs en mode alternatif, à titre de Directeur·trice de projet:
Vos responsabilités
• Diriger des mandats d'Ingénieur du propriétaire, de conception, ou de certificateur indépendant pour des projets majeurs et complexes en infrastructures, réalisés notamment selon des modes de réalisation alternatifs ou collaboratifs ;
• Assurer la gestion globale des projets, notamment le suivi des budgets, des échéanciers, de la portée des services et des exigences contractuelles ;
• Coordonner et mobiliser les équipes multidisciplinaires, en assurant l'intégration des expertises techniques et la gestion des interfaces entre les différentes disciplines et partenaires ;
• Agir à titre d'interlocuteur principal auprès des clients et des partenaires, et maintenir des relations de collaboration efficaces ;
• Superviser la planification, la qualité et la conformité des livrables, ainsi que la gestion des risques et des enjeux techniques et contractuels ;
• Participer au développement des affaires et à la préparation des offres de services techniques et financières pour des projets d'envergure ;
• Contribuer au développement des compétences et à l'accompagnement de la relève au sein de l'entreprise.
Votre profil
• Baccalauréat en génie civil, en génie de la construction ou dans une discipline connexe ;
• Membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ;
• Minimum de 15 années d'expérience pertinente, incluant une expérience significative à titre de directeur ou de chargé de projet sur des projets d'infrastructures majeurs et complexes ;
• Expérience reconnue en direction de mandats d'ingénierie multidisciplinaires associés à des projets d'infrastructures de grande envergure, notamment de plusieurs centaines de millions de dollars ;
• Expérience démontrée dans des projets réalisés selon des modes alternatifs ou collaboratifs (conception-construction, conception-construction progressif, RPI, alliance, PPP, etc.) ;
• Solide maîtrise de la gestion de projets, notamment en matière de planification, de gestion financière, contractuelle et des risques ;
• Expérience auprès de grands donneurs d'ouvrage, notamment du secteur public ;
• Leadership reconnu et capacité à mobiliser des équipes multidisciplinaires et des partenaires internes et externes ;
• Excellentes aptitudes en communication, en négociation, en résolution de problèmes et en gestion des relations clients ;
• Excellente maîtrise du français, à l'oral et à l'écrit.
Constituent des atouts :
• Formation complémentaire en gestion de projets ou de la construction ;
• Formations du Ministère des Transports et de la Mobilité durable (MTMD): Construction et réparation des structures, et entretien des structures ;
• Connaissance des normes et pratiques du MTMD.
Vos avantages
• Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur ;
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
• Programme d’assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine ;
• Compte de gestion santé ;
• Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) ;
• Flexibilité d’horaire ;
• Banque d’heures pour les employés à salaire horaire ;
• Formations continues ;
• Opportunités de développement de carrière ;
• Club social et rabais corporatif ;
• Initiatives en santé et mieux-être.
Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.
#LI-NB1
Apply on employer site ↗