Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
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No government sponsor record hereNo government sponsor record covers this employer in this country.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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Can’t check pay against the visa rulesWe don’t have visa salary rules for this country yet.
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
Zu Ihren Zielen und Aufgaben gehören:
• Identifizierung und Erschliessung von Geschäftsmöglichkeiten.
• Vorschlag technischer Lösungen, die auf die Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten sind.
• Erstellung und Nachverfolgung von Offert bis zum Vertragsabschluss.
• Zusammenarbeit mit den technischen und Projektteams, um die Machbarkeit sicherzustellen.
• Eine qualitativ hochwertige Kundenbetreuung gewährleisten und zur Kundenbindung beitragen.
Der Technical Sales Specialist muss über folgende Fähigkeiten verfügen:
• Verkaufs- und Verhandlungskompetenzen.
• Gutes technisches Verständnis von Sicherheitssystemen.
• Fähigkeit, schlüssige und wettbewerbsfähige Offerten zu erstellen.
• Kontaktfreudigkeit und Kundenorientierung.
Der Technical Sales Specialist sollte folgende Eigenschaften mitbringen:
• Zertifizierungen: Von Vorteil, wenn sie sich auf den Verkauf oder die elektronische Sicherheit beziehen.
• Erfahrung: Erfahrung im B2B-Verkauf, idealerweise in einem technischen Umfeld.
• IT-Kenntnisse: ERP/CRM, Office-Anwendungen, Präsentationssoftware.
Arbeitsort : Zürich mit gelegentlichen Reisen innerhalb der gesamten Deutschschweiz
Sprachen : Deutsch sowie Englisch (mindestens B1). Weitere Landessprachen sind von Vorteil (Französisch oder Italienisch
Glauben Sie, dass Sie unser nächstes Talent sind? Dann bewerben Sie sich; die Personalabteilung wird sich umgehend bei Ihnen melden!
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