Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
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No government sponsor record hereNo government sponsor record covers this employer in this country.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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Can’t check pay against the visa rulesWe don’t have visa salary rules for this country yet.
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
Zu Ihren Aufgaben und Verantwortlichkeiten gehören:
• Aktive Mitwirkung bei der Installation, Konfiguration und Wartung von Sicherheitssystemen wie Einbruchmeldeanlagen, Zutrittskontrolle , Videoüberwachung und Systemintegration sowie Inbetriebnahme der Systeme bei den Kunden
• Arbeiten unter der Aufsicht des Technical Specialist – Team Leader unter Einhaltung der vom Technical Project Manager und/oder dem Team „Planning & Support“ festgelegten Prioritäten und Zeitpläne.
• Mitwirken an der Qualität der Ausführung vor Ort durch Anwendung der technischen Standards und Sicherstellung der Konformität der Installationen.
• Technische Anforderungen oder festgestellte Abweichungen melden und zur kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitsabläufe und Prozesse beitragen.
Der Technical Specialist sollte über folgende Kompetenzen verfügen:
• Fundierte technische Kenntnisse im Bereich elektronischer Sicherheitssysteme.
• Fähigkeit, Einsätze zu organisieren und Prioritäten zu setzen.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Kunden und internen Teams.
• Serviceorientierung und Kundenorientierung.
Der Technical Specialist sollte folgende Eigenschaften mitbringen:
• Grundausbildung: Ausbildung in Elektrotechnik oder Informatik (EFZ oder gleichwertig).
• Zertifizierung: Zertifikate im Bereich Sicherheitstechnik (z. B. SES) sind von Vorteil.
• Erfahrung: in der Installation und Wartung von Sicherheitssystemen.
• IT-Kenntnisse: Kenntnisse in den Bereichen Netzwerke, Systemintegration und MS Office; die Beherrschung spezifischer Installationssoftware ist von Vorteil.
Arbeitsort : Zürich mit gelegentlichen Reisen innerhalb der gesamten Deutschschweiz
Sprachen : Deutsch sowie Englisch (mindestens B1). Weitere Landessprachen sind von Vorteil (Französisch oder Italienisch
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