Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
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No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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Can’t check pay against the visa rulesWe don’t have visa salary rules for this country yet.
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
Qui sommes-nous ?
Q ENERGY France est un acteur majeur du marché des énergies renouvelables en France. Autrefois affilié au groupe RES, l’entreprise œuvre depuis 27 ans dans le développement, la construction et l’exploitation de projets éoliens et photovoltaïques.
Aujourd'hui également positionnée sur le marché du stockage d'énergie, Q ENERGY poursuit son expansion vers de nouveaux domaines afin de proposer des solutions intelligentes et complètes pour la production et la fourniture d’énergie durable en France.
L'entreprise compte près de 300 collaborateur.rice.s et 6 agences sur le territoire ainsi qu'un siège social basé à Avignon. Q ENERGY France est une entreprise de la holding européenne Q ENERGY Solutions, créée en 2021 par Hanwha Solutions dans l'objectif de conduire à la prochaine génération de production d'énergie verte et flexible en Europe. Basée à Berlin, Q ENERGY Solutions est une société sœur de Q CELLS, fabricant de modules photovoltaïques reconnu à travers le monde. Les deux sociétés constituent la division Energie du groupe Hanwha Solutions, basé à Séoul.
Vos missions :
Au sein de l’équipe Projets éoliens, et sous la supervision du Chargé de nouveaux projets éoliens et du Responsable régional éolien, vous participez à l’identification de nouveaux sites, à leur analyse de risques et sécurisation avec les différentes parties prenantes (élus, propriétaires fonciers, associations, services de l’Etat, etc.) et à leur développement jusqu’à la phase de lancement des études nécessaires au dépôt des demandes d’autorisations administratives.
Vous recherchez de nouveaux sites au travers de prospection cartographique et téléphonique, en lien avec la stratégie régionale, qui vous permettront d’identifier d’éventuelles contraintes réglementaires des zones identifiées. Vous serez également chargé.e de l’archivage des documents et de la mise à jour de données de projets et actes fonciers.
En collaboration avec l’équipe, vous participez et suivez les dossiers d’appel d’offres lancés par les grands comptes, communes ou intercommunalités.
Enfin, vous apportez votre contribution au développement des autres projets portés par l’équipe éolien, en particulier en participant aux actions de concertation et à la sécurisation foncière des mesure environnementales.
Pour mener à bien vos missions, vous serez amené.e à collaborer avec les membres des équipes support : environnement, foncier, juridique, bureau d’études, ingénierie, pour évaluer les caractéristiques optimales du futur parc éolien.
Vous pourrez être amené.e à participer à la représentation de la société sur des Salons ou évènements à vocation commerciale (montage et tenue du stand, etc.).
HSE :
Contribution à la culture Santé, Sécurité et Environnement de l’entreprise via :
• Réalisation du travail dans le respect des mesures de prévention mises en place au sein de l’entreprise et reprises notamment dans le Document Unique, les Politiques Santé, Sécurité et Environnement, procédures, modes opératoires et guides
• Déclaration de tout événement ou situation pouvant représenter un danger pour les personnes y compris collègues et prestataires et/ou l’environnement
• Participation aux événements de formations et de sensibilisations traitant de ces thématiques
Qualité :
• Respect et mise en œuvre de la politique d’entreprise et des procédures qualité
• Participation à la mise à jour des documents du système de management de la qualité
• Déclaration des non-conformités et participation à la mise en place d’actions correctives
• Participation aux actions et projets d’amélioration continue et de partage des savoirs
Requirements
Votre profil :
• Vous préparez un bac + 5 dans une formation en école de commerce, école d’ingénieur.e., ou université avec une s
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