Sponsorship verdict
Sponsorship possible
One solid signal, not two. Worth applying, and worth asking about sponsorship early.
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Employer is on a government sponsor recordThe US Department of Labor certified 13 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area.
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
- Employer is on a government sponsor record
- The US Department of Labor certified 13 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
- No salary bar for this route
- H-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
About the role
Responsabilidades:
Área Eléctrica:
• De 0 a 2 años de experiencia como electricista industrial o experiencia eléctrica afín.
• Conocimiento básicos de lógica de relevadores (relés), variadores/controladores de CD (corriente directa)
• Se requiere electricista con licencia / cédula.
• Formación técnica u otros estudios postsecundarios son un plus / ventaja.
• Habilidad para trabajar a partir de planos, diagramas de circuitos y esquemáticos.
• Conocimiento práctico de los métodos y procedimientos utilizados para realizar evaluaciones en todo tipo de aparatos eléctricos usando amperímetros, medidores de temperatura, etc.
• Efectúa mantenimiento preventivo y correctivo en maquinaria industrial, líneas de producción e instalaciones mecánicas.
• Diagnostica y repara fallas en sistemas mecánicos, hidráulicos y neumáticos.
• Ajusta, calibra y alinea componentes mecánicos para asegurar el correcto funcionamiento de los equipos.
• Sustituye y/o repara piezas mecánicas desgastadas como rodamientos, engranajes, bandas, cadenas, válvulas, bombas, cilindros Realiza las funciones mecánicas mencionadas anteriormente más:
• Ejecuta una amplia variedad de funciones como instalación, mantenimiento y reparación de equipos para la generación, distribución y utilización de energía eléctrica.
• Utiliza instrumentos para probar circuitos y reemplaza o instala nuevos circuitos de potencia, iluminación, electrónicos y de control.
• Diagnostica fallas eléctricas, inspecciona circuitos y cableado para verificar blindaje y puesta a tierra, y prueba equipos eléctricos para garantizar seguridad y eficiencia.
• Repara equipos eléctricos complejos, incluidos motores, interruptores, tableros de control, mecanismos eléctricos, máquinas automatizadas, controles, paneles, reguladores, disyuntores, sistemas de comunicación y alarmas.
• Realiza asignaciones complejas de cableado.
• Mide, corta, une, rosca, ensambla e instala tubería/conduit eléctrica.
• Trabaja a partir de esquemas, planos, diagramas u otras especificaciones para localizar y diagnosticar problemas en el sistema eléctrico o en los equipos.
• Implementa soluciones inmediatas y viables para poner en marcha el equipo rápidamente.
• Apoya a los ingenieros en el diagnóstico de problemas y en la sugerencia de acciones correctivas.
• Educación : Técnico en Electromecánica, Mecatrónica, Electricidad Industrial o carrera afín.
• Experiencia : Mínimo 1 año en mantenimiento electromecánico en entornos industriales o de manufactura.
• Conocimientos técnicos en:
• Electricidad industrial, control eléctrico y tableros de control.
• Mecánica, hidráulica y neumática.
• Lectura e interpretación de planos eléctricos y mecánicos.
• Manejo de herramientas manuales, eléctricas e instrumentos de medición.
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y atender emergencias.
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