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Novartis Pharmaceuticals Corporation

QC Analyst II (m/w/d)

Schaftenau Posted today €48,483

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Optional: we can tailor a CV and cover letter for this job from your real experience first (the first one is free).

Sponsorship verdict

Sponsorship possible

One solid signal, not two. Worth applying, and worth asking about sponsorship early.

  • Employer is on a government sponsor recordThe US Department of Labor certified 75 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first.
  • The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
  • No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area.
  • What Novartis Pharmaceuticals Corporation paid sponsored hires in similar roles1 certified filing for “QC Systems and Services Manager” (Industrial Production Managers) in NJ: $130k–$130k, median $130k.
  • Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
Employer is on a government sponsor record
The US Department of Labor certified 75 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
No salary bar for this route
H-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
What Novartis Pharmaceuticals Corporation paid sponsored hires in similar roles
1 certified filing for “QC Systems and Services Manager” (Industrial Production Managers) in NJ: $130k–$130k, median $130k. Source: US Department of Labor LCA disclosure data (Oct 2025 – Jun 2026).

US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).

A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.

About the role

Salary Range: €48,483.00 - €72,700.00   Job Description Summary #LI-Onsite Location: Schaftenau, Österreich Diese Stelle befindet sich in Schaftenau, Österreich. Novartis kann für diese Position keine Unterstützung bei der Umsiedlung anbieten: Bitte bewerben Sie sich nur, wenn dieser Standort für Sie erreichbar ist. Werden Sie Teil unseres Teams in einer praxisorientierten Laborrolle, in der Ihre chemischen Fachkenntnisse direkt zur Qualität, Genauigkeit und Zuverlässigkeit unserer Produkte und Materialien beitragen. In dieser Position führen Sie wichtige Prüfungen und Analysen gemäß etablierten Standardarbeitsanweisungen, zugelassenen analytischen Methoden und aktuellen Arzneibuchstandards durch. Wenn Sie detailorientiert, qualitätsbewusst und durch präzises wissenschaftliches Arbeiten motiviert sind, bietet diese Position eine ausgezeichnete Gelegenheit, zu einem leistungsstarken Laborumfeld beizutragen, in dem Compliance und Exzellenz im Mittelpunkt stehen. Befristung auf 2 Jahre   Job Description Ihr Verantwortungsbereich:  • GMP-gemäße Durchführung, Dokumentation und Archivierung von Musterzügen • Mitarbeit in der Erstellung von Arbeitsvorschriften • Einhaltung und Umsetzung geltender GMP-Vorschriften und SOP‘s für den Bereich • Übernahme von koordinativen Aufgaben im Bereich (Vertretungsaufgaben für den Functional Lead) • Verantwortung in der Erstellung und Auswertung der Raummonitorings • Mitarbeit bei der Untersuchung von Abweichungen • Begleitung von Kunden – und Behördenaudits Was Sie für die Position mitbringen:   • abgeschlossene Lehre als Pharmatechniker (Labortechniker), CTA, MTA, BTA oder ähnliche Ausbildung • sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse • erste Berufserfahrung in der pharmazeutischen oder vergleichbaren Industrie vorteilhaft • qualifizierte EDV-Kenntnisse (Microsoft Office) • Selbstständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit • hohe Lernbereitschaft und Eigenmotivation • Analytikerfahrung von Vorteil Warum Novartis? Unser Vorsatz ist es, die Medizin neu zu gestalten, um Menschenleben zu verbessern und zu verlängern. Unsere Vision ist es, das wertvollste und vertrauenswürdigste Pharmaunternehmen der Welt zu werden. Wie wir das erreichen werden? Mit unseren Mitarbeitern. Es sind unsere Mitarbeiter, die uns tagtäglich dazu antreiben, unsere Ziele zu erreichen. Werden Sie Teil dieser Mission und dieses großartigen Teams! Erfahren Sie hier mehr:  https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture Stellen Sie sich vor, was Sie bei Novartis tun könnten! Was wir bieten: Erwartete jährliche Grundgehaltsspanne für diese Position: 48,483.00 - 73,500.00 EUR€ (auf Vollzeitbasis). Das angebotene Grundgehalt wird auf Basis geschlechtsneutraler Kriterien festgelegt, wie relevanter Fähigkeiten, Kompetenzen und Erfahrung, im Einklang mit der Vergütungspolitik von Novartis, und wird nach Einstieg regelmäßig überprüft. Zusätzlich zum Grundgehalt kann ein leistungsabhängiger Bonus vorgesehen sein, abhängig von definierten Leistungsparametern. Die Vorteile, Teil unseres Teams zu sein, gehen weit über das Grundgehalt und variable Vergütung hinaus. Wir bieten zudem eine Vielzahl wettbewerbsfähiger Zusatzleistungen, um Ihre persönliche und berufliche Entwicklung zu fördern, darunter Versicherungsangebote, Altersvorsorge, Wellbeing-Angebote sowie globale Anerkennungsprogramme. Darüber hinaus ermöglichen wir – wo möglich – flexible und hybride Arbeitsmodelle sowie mindestens 14 Wochen bezahlte Elternzeit. Neben einem marktgerechten Grundgehalt bieten wir ein attraktives Bonus/Incentive Programm, eine moderne Firmenpension, Kinderbetreuungseinrichtungen, Aus- und Weiterbildungsprogramme und weltweite Karrieremöglichkeiten innerhalb der Novartis Gruppe. Engagement für Vielfalt und Inklusion: Nov

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