Sponsorship verdict
Sponsorship possible
One solid signal, not two. Worth applying, and worth asking about sponsorship early.
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Employer is on a government sponsor recordThe US Department of Labor certified 25 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest May 2026) — the step every H-1B hire needs first.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area.
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
- Employer is on a government sponsor record
- The US Department of Labor certified 25 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest May 2026) — the step every H-1B hire needs first. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
- No salary bar for this route
- H-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
About the role
Titre du poste
Spécialiste bilingue des applications cliniques - Surveillance des patients en milieu hospitalier (poste sur le terrain au Québec)
Description de poste
À titre de spécialiste des applications cliniques, vous mettrez à profit vos compétences interpersonnelles, cliniques et commerciales, ainsi que nos solides programmes d’apprentissage et de perfectionnement et notre engagement envers la formation en cours d’emploi, afin de soutenir les activités d’avant-vente et la formation des clients sur les produits de surveillance des patients en milieu hospitalier de Philips.
Il s’agit d’un poste contractuel jusqu’en février 2028, avec possibilité de prolongation.
Votre rôle :
• Utiliser des compétences exceptionnelles en matière d'organisation et de service client pour offrir un soutien avant-vente et offrir de la formation après-vente sur l’utilisation des applications ; servir de liaison principale pour les clients et les parties prenantes internes pendant plusieurs phases des processus de vente et de mise en œuvre.
• Planifier et dispenser des formations sur site, des mises en service et un accompagnement continu des professionnels de la santé qui utilisent les produits pour une utilisation efficace et efficiente des produits Philips, conformément aux directives, aux plans de formation proactifs et/ou à l'analyse des flux de travail. Assister les équipes commerciales lors des présentations clients, démonstrations, essais, visites sur site, assistance aux salons professionnels et formations, notamment sur les aspects cliniques et techniques. Confirmer que le produit et/ou la solution sont prêts à l'emploi ; effectuer les configurations et l'installation cliniques, si nécessaire.
• Favoriser d'excellentes expériences client et des relations commerciales solides pour comprendre les besoins et les facteurs opérationnels et commerciaux afin de développer des solutions de formation pour le support avant-vente, l'installation et après l'installation.
• Faciliter la résolution des problèmes clients en s'appuyant sur l'approche OnePhilips avec les équipes commerciales et de service, en suivant les processus d'escalade et de retour d'information. Collaborer sur : les priorités commerciales, le lancement de nouveaux produits, les projets liés aux différentes unités d’affaires, les expertise clinique et technique dans le cadre des appels d’offres et la configuration des devis et des commandes.
• Ce poste exige des déplacements d’environ 80 % partout au Québec. Des nuitées occasionnelles ainsi que des déplacements en avion ou en train peuvent être nécessaires.
Vous êtes la personne idéale si :
• Vous possédez au moins deux ans d’expérience à titre d’infirmière autorisée ou d’infirmier autorisé dans un milieu hospitalier.
• Vous possédez de l’expérience dans une unité de soins intensifs, une unité de soins critiques, un service d’urgence ou une salle d’opération. La connaissance des équipements et des applications de surveillance Philips IntelliVue constitue un atout.
• La maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, est requise. Le français est la langue de travail privilégiée à l’interne. Toutefois, la maîtrise de l’anglais est nécessaire puisque la personne titulaire du poste pourrait relever d’un gestionnaire situé à l’extérieur du Québec et interagir avec des collègues et des partenaires d’autres provinces ou pays. L’anglais est également requis pour assurer la communication, la formation et le soutien à l’échelle nationale et internationale. Philips offre de la formation linguistique en français et en anglais afin de favoriser la maîtrise des deux langues.
• Vous êtes titulaire d’un baccalauréat universitaire de quatre ans en sciences infirmières, ou d’un baccalauréat équivalent en génie, en m
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