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Abbott Laboratories

Therapy Specialist (m/w/d) Cardiac Rhythm Management in Bielefeld/Münster/Osnabrück

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Optional: we can tailor a CV and cover letter for this job from your real experience first (the first one is free).

Sponsorship verdict

Sponsorship possible

One solid signal, not two. Worth applying, and worth asking about sponsorship early.

  • Employer is on a government sponsor recordThe US Department of Labor certified 73 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first.
  • The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
  • No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area.
  • What Abbott Laboratories paid sponsored hires in similar roles5 certified filings for “SENIOR SPECIALIST QUALITY ASSURANCE” (Industrial Engineers) in IL: $105k–$142k, median $112k.
  • Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
Employer is on a government sponsor record
The US Department of Labor certified 73 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
No salary bar for this route
H-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
What Abbott Laboratories paid sponsored hires in similar roles
5 certified filings for “SENIOR SPECIALIST QUALITY ASSURANCE” (Industrial Engineers) in IL: $105k–$142k, median $112k. Most were filed at wage level III (40%) — 3 lottery entries, ≈46% projected selection odds for cap-subject employers. Source: US Department of Labor LCA disclosure data (Oct 2025 – Jun 2026).

US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).

A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.

About the role

JOB DESCRIPTION: In Deutschland ist Abbott mit mehr als 3.000 Mitarbeiter:innen in den Bereichen Forschung und Entwicklung, Logistik und Vertrieb vertreten. Neben dem deutschen Hauptsitz in Wiesbaden hat Abbott Standorte in Hannover, Neustadt am Rübenberge, Wetzlar, Eschborn, Witten, Jena und Köln.  Für die Abbott Medical im Bereich Cardiac Rhythm Management (CRM) suchen wir ab sofort einen Therapy Specialist (m/w/d) Cardiac Rhythm Management in Bielefeld/Münster/Osnabrück Home-Office based im Raum Bielefeld/Münster/Osnabrück Ihre Aufgaben: • In Abstimmung mit dem Teamleiter hat der Therapy Specialist im medizinisch, technischen Service selbständig ein regionales Gebiet zu bearbeiten. Dazu gehört primär die Betreuung von Implantationen und die Nachsorge von Herzschrittmachern und implantierbaren Defibrillatoren • Unterstützung der vertriebsverantwortlichen Mitarbeiter bei der Marktanalyse und Umsatzplanung • Erhebung und ständige Überwachung aller potentiellen Kunden im Vertriebsgebiet. • Dokumentation und Statusüberwachung über die Entwicklung der Implantationen / Prozedurzahlen • Durchführung des notwendigen Service: korrekte Einweisung und Begleitung von Patienten Follow-Ups mit Hilfe des Programmiergerätes in den Ambulanzen nach Maßgabe des verantwortlichen Arztes • Begleitung nach Maßgabe der technischen Abteilung von klinischen Studien und Produkterprobungen • Teilnahme an Workshops, Kongressen und Ausstellungen • Kontrolle der Warenbestände in den Konsignationslagern beim Kunden • Software Updates beim Kunden sowie Programmierung der Geräte nebst Patienteneinweisung Ihr Profil: • Ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium oder eine klinische Ausbildung werden erwartet • Eine Weiterbildung zum Medizinprodukteberater nach MPG ist vorteilhaft • Allgemeine medizintechnische und medizinische Sachkenntnisse sowie spezielle medizinische und medizintechnische Sachkenntnisse für das jeweilige Medizinprodukt • Fähigkeit schwierige und komplexe Zusammenhänge verständlich zu vermitteln • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten • Eine hohe Eigeninitiative und Flexibilität sowie eine ausgeprägte Reisebereitschaft • Gute MS-Office und Englischkenntnisse Sie finden bei uns einen spannenden Job und vielfältige Angebote, die Ihnen bei der Gestaltung Ihrer Work-Life-Balance helfen. Daneben bieten wir Ihnen mehr als ein attraktives Gehalt für die Arbeitsleistung. Wir bieten Ihnen Entwicklungsmöglichkeiten durch ein gezieltes Talent- Management-Programm sowie eine positive, lebendige Unternehmenskultur, in der Ihre Leistung anerkannt und entsprechend vergütet wird. Dazu gehören eine weit überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge, interessante Möglichkeiten zur Vermögensbildung sowie Stipendien für Kinder und ein aktives Gesundheitsmanagement. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns. Wir freuen uns auf Sie! Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Online-Bewerbungsportal berücksichtigen. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet werden. Originalunterlagen werden nicht zurückgeschickt. The base pay for this position is N/A In specific locations, the pay range may vary from the range posted.       JOB FAMILY: Support Services DIVISION: CRM Cardiac Rhythm Management LOCATION: Germany > Hesse : Helfmann - Park 7 ADDITIONAL LOCATIONS: WORK SHIFT: Standard TRAVEL: Yes, 75 % of the Time MEDICAL SURVEILLANCE: Not Applicable SIGNIFICANT WORK ACTIVITIES: Not Applicable

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