Jobs / Belgium / Conessence

Conessence

Payroll Officer

Belgium Posted 2 days ago

View original listing ↗ Tailor my CV first Source: EURES (European Commission)

Listed on EURES (European Commission): the application continues on their site, which links to the employer. Optional: we can tailor a CV and cover letter for this job from your real experience first (the first one is free).

Sponsorship verdict

No sponsorship evidence yet

No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.

  • No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
  • The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
  • Can’t check pay against the visa rulesWe don’t have visa salary rules for this country yet.
  • Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources

A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.

Before you apply

Sponsorship unknown

No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.

These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →

About the role

Als Payroll Officer ben jij hét aanspreekpunt voor alle payroll- en personeelsadministratieve vragen.. Je beheert zelfstandig jouw medewerkerspopulatie en zorgt ervoor dat alles correct, tijdig en volgens de geldende regelgeving verloopt. Je verantwoordelijkheden omvatten onder andere: • Het verzorgen van een correcte loonverwerking in samenwerking met het sociaal secretariaat. • Het administratief opvolgen van medewerkers van onboarding tot offboarding . • Het verwerken van thematische verloven zoals ziekte, ouderschapsverlof en tijdskrediet. • Het beantwoorden van vragen van arbeiders omtrent payroll en personeelsadministratie. • Het opstellen van rapporteringen rond personeelskosten en budgetten. • Het correct toepassen van sectorgebonden payrollregels en berekeningen zoals eindejaarspremies. • Het aanvragen en opvolgen van opleidingssubsidies . • Het signaleren van verbeteringen en actief meedenken over payrollprocessen binnen een veranderende organisatie. Must haves • Je hebt minimum 5 jaar ervaring als Payroll Officer of Payroll Specialist. • Je beschikt over een sterke kennis van Belgische payrollprocessen en sociale wetgeving. • Je bent in staat om zelfstandig payrolldossiers te beheren en payrollvragen te beantwoorden. • Je werkt nauwkeurig, discreet en gestructureerd. • Je durft beslissingen nemen en staat stevig in je schoenen. • Je bent communicatief sterk en weet professioneel om te gaan met een grote groep medewerkers. • Je spreekt vlot Nederlands . Nice to haves • Kennis van sectorale loon- en arbeidsvoorwaarden. • Basiskennis Frans. • Ervaring binnen een operationele omgeving met arbeidersprofielen. • Interesse in rapportering, budgetopvolging en procesoptimalisatie.

View original listing ↗